1书记在机关事务开展主题会讲话同志们：这次会议的主要任务是，总结去年及“十一五〞时期的工作，部署2023年任务。去年一年，我们深入贯彻落实科学开展观，按照温家宝总理提出的“廉洁、效劳、节俭〞的新要求，以效劳市委、市政府工作大局，保障市行政中心安全、有序运行为目标，确立以“优化管理、优质效劳、优良作风、干部群众满意〞为主要内容的“三优一满意〞工作主题，通过组织开展“科学化精细化标准化管理效劳年〞、争创“五型〞后勤先锋、创立“学习型领导班子和干部〞、“五查五看创五好处室〞等多项载体活动，在创新管2理、提升效劳、增强保障上下功夫，机关事务各项工作取得明显的成效。在此，我代表局党组对大家一年来务实的作风、辛勤的工作和努力的奉献表示诚挚的感谢和由衷的敬意！对市级机关、各县区机关事务管理局和离退休老同志的关心支持，表示衷心的感谢！下面，我讲三点意见：一、围绕大局，“十一五〞期间，各项效劳保障工作取得新成绩“十一五〞时期是我市机关后勤事业开展的重要转折时期，全市机关事务管理部门紧紧围绕党和政府中心工作，以推动机关事务工作改革与开展为己任，3深化改革、完善管理、标准效劳，认真履行管理、效劳、保障职责，圆满保障了行政中心的安全有序运转，积极地推进了学习型、平安型、节约型、管理效劳型、文明和谐型机关建设。〔一〕坚持深化改革，管理体制和运行机制日益完善。我们坚持务实创新，把改革作为机关事务工作的根本动力，适应效劳保障的新情况新问题，不断推动思路创新、制度创新和实践创新，管理体制和运行机制实现了新的突破。按照“建立集中统一、权责明确的管理体制，科学标准、系统完善的保障制度和市场导向、多元并存的效劳机制〞的要求，不断深化和4完善管理体制机制。一是县区机关事务管理机构全部建立，管理体制进一步完善。把县区机关事务管理机构的建设和完善作为一项重要工作，加强同县区委和政府的沟通衔接，在各县区委和政府的高度重视下，岱山县和嵊泗县分别于2023年和2023年成立了机关事务管理局，定海区和普陀区机关事务管理局也分别进行了机构升格，实现了全市机关事务管理部门都成为政府直属、职能齐全、管理统一的一级机构。二是管理体制进一步完善。创新管理体制和运行机制，开展了行政中心会议资源的调查和统计，将行政中心周边办公楼的所有会议厅资源进行有效整合，建立了5“统一管理、统筹安排、分类效劳〞的会议效劳管理体制，同时对局部会议厅功能进行合理...
