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2023年商务局工作人员的工作安排.docx
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2023 商务局 工作人员 工作 安排
商务局工作人员的工作安排 (一)指导思想 根据市委、市政府提出的“建设沿海经济社会开展强市,争当全省沿海经济隆起带东部龙头〞的总体要求,商务工作必须坚持以招商引资为主线,以工程建设和市场建设为重点,坚持内外贸一体化,“走出去〞与“引进来〞相结合,以提高行政效率,改善效劳环境为保障,全面实施开放带动战略,开创商务工作新局面。 (二)工作思路 工程总揽,以工程建设总揽商务工作全局,树立“工程兴商〞的观念,一切工作围绕着工程干;产业对接,提高工程招商的针对性,围绕我市支柱产业招商,突出特色产业招商;激活主体,充分发挥企业的主体作用,实现政府引导效劳与企业化招商、市场化运作有机结合的新机制;主攻重点,在招商区域上,境内以长三角、珠三角和京津为重点,境外以日、韩、台、港、欧美为重点,锁定目标,务求实效;在招商方式上,注重大型招商活动与小团组招商相结合,网上招商、以商招商、代理招商实现新突破;改善环境,提高行政效能,打造“效劳高地〞;市场建设,以开展市场建设年为契机,突破两个重点。城市区以农贸市场的改造提档升级为重点。农村以万村千乡市场工程为依托,在办好农家店的同时,加强各县区特色市场、专业市场建设。 (三)主要目标任务 1、主要目标 全年实际利用外资增长5%;外贸出口完成15亿美元;社会商品零售总额增长12%。 2、主要任务 围绕上述工作目标,商务工作要推进“八项工作〞,实现“九个突破〞。 推进八项工作: 一是以工程为总揽,推进招商引资工作。第一,以工程建设和招商引资工作为主线,制定工作目标,加大招商力度,力争做到周周有活动、月月有成果。第二,多种招商方式并举,力促招商活动取得实效。组团赴香港、日本、欧洲等国家和地区开展招商活动,稳固招商引资原有阵地,实施扩张战略,抢占新的引资领域。在欧盟如在意大利举办大型招商活动,向招商新领域发起强攻。并坚持打好招商引资的“持久战〞,继续演好对台、对韩招商的“连续剧〞。下大力量,集中精力,不惜代价打好工程“攻坚战〞,加快引进重大战略性工程,提高工程质量和水平。第三,坚持将产业链招商作为重要招商引线。围绕打造产业链缺什么就引什么的原那么,有针对性的开展招商引资。围绕金属压延、粮油深加工、玻璃深加工等优势产业为龙头,拉长产业链条,形成聚集效应。第四,坚持以商招商为招商引资的重要渠道。掌握企业开展动向、引导企业寻求战略合作伙伴,走并购开展之路。以民营企业为重点对象,加强情感交流,及时掌握其最新开展动态和投资信息。第五,坚持将企业增资扩股作为扩大利用外资的重要手段。积极推进企业上市融资,进一步拓宽引资渠道。第六,大力开展效劳外包产业。研究制定效劳外包产业开展规划及相关政策措施,积极推进与大连、北京等地的合作,把效劳外包培育成为新兴产业,做大做强。 二是以市场扩张为突破口,推进外贸结构调整。一方面,调整产品结构。稳固提高传统出口商品,加快出口商品基地建设和品牌建设,鼓励企业自主创新,培育开展自主品牌和自主知识产权。支持机电产品、农副产品和拥有地理标识产品商品出口。积极联系,引进出口型工程,以工程带出口,实现外贸出口与引进工程的良性互动。另一方面,实施“扩张〞,抢占市场。建立完善的对外贸易网络,在现有销售市场根底上,进一步实施“扩张〞,即由东亚市场向东南亚市场扩张;由日本市场向环太平洋市场扩张,进军欧盟市场,抢占美洲市场,稳固壮大俄罗斯市场,使我市出口市场在地区之间、兴旺国家与开展中国家之间形成合理布局。 三是以现有园区为依托,推进外经工作。依托现有“南非园区〞优势,围绕南非、东盟、俄罗斯三个热点地区,积极引导鼓励企业慎重的“走出去〞,建设境外投资工程,逐步形成海外生产、销售网络和融资渠道。引导和推动企业对外承包工程,把对外援助与对外承包工程结合起来,多承揽国家的对外援助工程,带动产品、设备和人员快速“走出去〞。 四是以XX县区农贸市场改造升级为突破口,推进市场建设。开展“市场建设年〞活动,重点改善农贸市场环境,提升市场建设档次和水平。积极引进较大型综合批发市场,大力培育建设特色市场,稳固和提高现有市场。继续实施“万村千乡〞市场工程,推进标准化“农家店〞和配送中心建设。 五是以诚信经营为主线,推进行业管理。加强行业监督和管理;继续推广“百城万店无假货示范店〞和诚信经营、礼貌待客活动;搞好技能大赛;强化成品油、酒类、肉类商品的专项监管。 六是以良好的精神状态为标志,推进干部作风建设。发扬五个作风:发扬艰苦奋斗攻坚克难的作风,勇于攻克难关,敢于打硬仗;发扬深入实际的作风,深入基层,了解情况,掌握实情;发扬深入群众、联系群众、关心群众的作风;发扬朴实诚信,无私奉献的作风;发扬廉洁奉公,兢兢业业的忘我工作作风,干好本职工作,用部门的工作成绩为全市经济开展做奉献。 七是以思想创新为前提,推进工作创新务实。做到思路创新,学习新政策、掌握新知识,注意前瞻性;举措创新,要有好的工作方法、行之有效的工作措施,有克服困难的方法招数。 八是以岗位建功立业活动为载体,推进机关建设。按照提质提速的要求,在机关继续推行在全国范围内,学习同行业最成功经验,寻找同行业最先进典型,掌握同行业最管用举措,争创同行业最优秀业绩,深入扎实地开展岗位建功立业活动。 实现九个突破: 一是通过广泛深入的了解、联系,筛选15——20名招商代理,委托招商工作落到实处,在招商方式上实现新突破。 二是盯住大工程,咬定青山不放松,力促1——2个兴市强市的大工程签约落地,在重点工程建设上实现新突破。 三是开展效劳外包业务,力促“中国效劳外包基地城市〞申报工作成功,在开展新兴产业上实现新突破。 四是用大手笔写好市场建设年这篇大文章,在城市区兴建、改扩建1——3个能让市民眼前为之一亮的大市场,在市场建设上实现新突破。 五是建立健全对外贸易网络,实施扩张战略,抢占国际市场,在调整出口产品地区布局上实现新突破。 六是坚持奖惩并重,实施“末位追究制〞,在鼓励约束机制上实现新突破。 七是推行“两单一证〞制度,在优化亲商安商环境上实现新突破。 八是实行“关口前置,效劳前移〞,在提升效劳理念,改变效劳方式上实现新突破。 九是开展岗位建功立业活动,促进提质提效,在机关建设上实现新突破。 (四)保证措施 1、更新观念,调整思路。牢固树立以开放促改革,促开展的思想,把全面推进招商引资和工程建设作为商务工作的出发点和落脚点,制定目标、谋划措施、组织实施、检查落实,把这种共识渗透到全局每个工作人员和招商工作的各个方面。要求每个局领导要确保一半以上的时间和精力抓招商,每个科室工作人员有一半以上的时间在外跑工程,真正形成举全局之力抓招商的浓厚气氛。 2、加强领导,充实队伍。依据市委、市政府制发的关于扩大开放,加强招商引资工作的意见,抓紧成立投资促进局,谋划职能定位,力促尽早落实三定方案,确保上半年人员到位,工作到位。 3、改善效劳,优化环境。推行“两单一证〞制度。对重点工程实行工程通知单制度,各相关部门接到工程通知单后,积极协助外商企业办理各种手续;实施工程领办单制,各相关单位接到工程领办单后,确定专人,全程负责引领企业办理相关手续并帮助协调有关事宜;对重要外商发放“外商证〞,为外商在工作、生活、就医、子女就学等方面提供便利,给予优惠。以此为契机,在全社会树立“人人都是投资环境、事事有关招商引资〞的社会意识,打造“和谐、诚信、亲和〞秦皇岛形象,增强对外商吸引力。 4、注重实效,协调调度。建立工程协调调度机制,坚持每一个季度通报工程进度,每一个月进行一次调度,遇有重大问题及时协调解决。坚持工程拉练制度,推进重点工程落实进度。 5、分类指导,完善效劳。(1)实行“关口前移,效劳前置〞,将审批前期工作延伸到县区的工程洽谈之中,及时提供政策把关和协调各方关系等有效效劳。(2)“送工程上门〞。为每个县区推介3——5个有一定根底的工程,主动联系,建立联合办公机制,盯住不放,加快洽谈进度使之尽早落地。(3)加强对县区工作人员业务指导和培训,实现用知识帮招商,以政策促招商,奖励愿招商的工作鼓励机制。 6、奖惩并重,强化考核。严格县区招商考核机制,加大力度,奖罚清楚。在全局实行“末位追究〞制,本科室工作在全省、全市位次靠后,本人在局内部评比中位次靠后,工作不积极、成绩平庸者,工作失职、出现重大失误造成不良影响者,一律追究当事者的责任。 第7页 共7页

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