第1页共3页【X党组落实党员承诺制考核方法【】：为认真落实党员承诺制，充分发挥党员的先锋模范作用，保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康开展，制定本考核方法。一、组织领导成立落实党员承诺制考核领导小组，种衍华任组为认真落实党员承诺制，充分发挥党员的先锋模范作用，保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康开展，制定本考核方法。一、组织领导成立落实党员承诺制考核领导小组，种衍华任组长，周丽、翟中印、张永峰同志任付组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，使党员承诺落到实处，见到实效。二、定期督查制度每位党员结合自已岗位职责作出承诺后，向社会公开。考核小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取分管领导同志的汇报，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，检查情况记录在党员承诺践行表上，对发现的问题，填写党员践诺建议书予以反响，并催促党员本人对照整改；对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。三、分析调度例会制度根据每月督查结果，党组每季度最后一个星期的周四下午召开党员承诺践行情况工作例会。调度党员公开承诺的落实情况，总结好的经验做法，好的典型，分析存在的问题和薄弱环节，并找出解决问题的方法和措施。把党员践诺情况于会后及时反响给各支部，并在一定范围内进行公开，接受群众监督。四、总结考评考核制度考评实行半年初评，年终总评，采取分类分层评诺的方式。考评结果分满意、根本满意、不满意三个等次。（一）召开党员承诺兑现会第2页共3页每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。（二）对党员领导干部的考评实行“六评〞。即由①所在支部；②分管部门；③基层单位④群众代表；⑤班子成员；⑥党组分别评议。①所在支部的考评。所在支部的全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由各支部汇总，负责组织。②分管部门的考评。分管部门的正副职和主要技术骨干参加评议，实行无记名填表测评方式，由局工作领导小组组织实施。③基层单位的考评。基层单位的正副职参加评议，实行无记名填表测评方式，由局考核领导小组组织实施。④群众代表的考评。群众代表由局所属各...
