第1页共8页审查调查工作的思考文章三篇【篇一】监督执纪“四种形态〞是新时代党对纪律检查工作的经验总结，是纪检监察机关履行党内监督、国家监察两大职责的工作指引。十九届中纪委三次全会强调要“深化运用监督执纪‘四种形态’，强化日常监督，精准追责问责〞，要“贯穿运用监督执纪‘四种形态’，使监督常在、形成常态〞，为当前审查调查工作指明了方向。基层纪检监察机关要切实转变审查调查思想观念，重点在日常监督上下功夫，着力在精准问责上发力。第一，要转变审查调查工作主要就是办“留置〞措施案件的思想观念。根据党章监督执纪工作规那么相关规定，日常监督是纪检监察机关工作的主要内容，也是审查调查的重要方面，办理采取“留置〞措施的案件只是其中的一项工作。有学者认为，可以对“严重职务违法〞留置的适用进行限制，如留置的时间、留置的解除应作出放宽规定，适当向被留置者利益保护倾斜。第二，要转变审查调查目的就是处分人的思想观念。“惩前毖后，治病救人〞历来是中国共产党教育、管理、监督党员干部的一项重要政策，也是当前审查调查工作所应该坚持的重要原那么。审查调查工作的目的是要促使党员、干部遵纪守法，知错能改，惩治极少数，教育大多数，以“严管〞“约束〞的手段表达“厚爱〞“鼓励〞的效果，而不是“一棍子打死〞。第三，要转变审查调查工作就是单纯办案的思想观念。监察体制改革后，纪检监察机关统一行使党内监督和国家监察职责，这两项职责不仅包括传统意义上的案件审查调查工作，即“执纪〞“调查〞，还包括“监督〞“问责〞以及“处置〞，是一项全面的、综合性的职责。审查调查工作要同监督、问责、处置、巡视巡查结合起来，要同预防公职人员违纪违法行为、开展廉政教育等结合起来。第四，要转变审查调查工作唯数字化的思想观念。我们应该树立正确的办案观，既不能片面追求办案数量，也不能完全不讲办案数量。我们更应该考虑适用“四种形态〞数量的科学性、结构的合理性，考虑到审查调查第2页共8页工作与最新党中央精神的一致性，在“削减存量、遏制增量〞上见实效。加大能力培养，着力提升审查调查“五大能力〞审查调查工作是一项极具专业性、科学性的工作，它要求办案人员具备良好的政治素养，具备多学科的专业能力，具有相当的社会阅历积累。基层纪检监察机关要着力培养一线办案人员的信息收集能力、审查谈话能力、案件把控能力、纪法分析能力、总结归纳能力，确保案件办理的质量和效果。一是要加强业...
