街道半年党建工作总结街道半年党建工作总结1、切实抓好学习实践科学开展观活动整改落实阶段工作一是制定整改方案。着眼于“四改三帮〞和两个覆盖。即改变观念、改良作风、改善效劳、改变面貌；帮贫济困、帮民解难、帮民化怨；基层党组织组建工作全覆盖、村级场所和社区管理用房全覆盖。对梳理出的问题按照轻重缓急和难易程度，分门别类纳入整改范围，形成了十字街道学习实践活动整改落实阶段工作方案和十字街街道整改措施，使整改落实工作有章可循，满意度测评有据可依。二是集中力量解决突出问题。在边学边改、边查边改的根底上，以整改方案为依据，紧紧围绕“坚持科学开展，构建和谐街道〞和提升便民效劳水平为核心，对经济开展缓慢、根底设施薄弱、社会事业滞后等瓶颈问题寻求突破，尤其是对民生活会提出的问题进行落实。三是进行测评总结。学习实践活动根本结束时，街道组织辖区单位、人大、政协及党员90人对学习实践活动进行了测评，满意度达100%。2、围绕“三有一化〞抓好社区党建工作一是加强社区党务工作者队伍建设，实现“有人管事〞。深入落实基层党建工作责任制，建立健全街道、社区两级党建工作目标责任制。选优配强社区党组织班子，坚持把党性强、能力强、熟悉党务工作的党员选进社区党组织班子。积极培育志愿效劳队伍，不定期组织志愿者进行政策咨询等志愿效劳活动，树立了社区党组织的良好形象。二是健全社区党组织经费保障机制，实现“有钱办事〞。采取政府分级投入、各方社会力量共同支持的社区建设投入机制，积极向区财政争取办公经费，逐步提高社区干部的工作补贴，对优秀的社区干部从物质上、精神上和政治上给予表彰奖励。三是加大社区根底设施建设力度，实现“有场所议事〞。以社区星级创立为契机，大力加强社区阵地建设，抓好了社区活动场所建设。重点打造了莱茵半岛社区60平方米的党员之家；积极与新楼盘抚河嘉园协调，解决了190平方米办公用房；与福田物业置业公司签订了共驻共建协议，解决了110平方米社区办公用房问题，社区办公条件得到了明显改善。四是加强区域党建统筹，确保形成区域化党建工作格局。按照“组织下沉、支部前移〞的原那么，建立健全新型社区管理和效劳体系，构建起横到边、纵到底的社区党组织“网络〞管理模式。进一步强化在职机关党员双重管理，做好在职党员到所在社区党组织报到，亮明党员身份，参与社区共建活动，接受机关和社区双重管理，填补了8小时以外机关在职党员管理的“空白〞。开展了机关、...
