2023年农村信用合作联社副主任先进事迹材料.doc

农村信用合作联社副主任先进事迹材料 ——市农村信用合作联社副主任先进事迹材料 农民群众称他是致富的“引路人〞，村社干部由衷地夸他是支农的“及时雨〞，专业大户动情地说他是经济开展的“造血者〞，主任亲切地称他为工作中的得力助手。他就是市农村信用合作联社副主任··，一位乐于奉献的实干家。x年开始担任联社副 主任。几年来，他立足本职工作，不辱使命，在支持地方经济开展和社会主义新农村建设以及信贷业务、支持下岗职工再就业、支持妇女创业等方面作出了突出的奉献，用勤劳、智慧和汗水谱写了一曲无愧“三农〞、无愧信合的人生华章。先后10次被固原市联社评为先进个人；2023年6月30日被中共市委会评为优秀共产党员；2023年2月7日被市联社党委评为优秀共产党员。 爱学乐学的信合人 20年的农村信用社工作，使同志对农村信用社的开展历程有着深刻的了解。特别是走上信用联社副主任岗位以后，面对农村信用社的开展现状，他深刻认识到，只有培养造就一支素质高、作风硬、业务精的信合队伍，才能为农村信用社长远稳健开展打下坚实的根底，才能为农村经济的繁荣和广阔农民群众的脱贫致富奔小康服好务。基于这种思想认识，他一直积极倡导并认真组织信合员工深入开展政治理论、业务知识学习。 打铁还需自身硬。白义军同志严于律己，率先垂范，坚持从我做起，努力提高自身素质。他自觉结合思想与工作实际，认真学习金融方针、政策和社会主义市场经济理论等方面的知识，进一步丰富管理经验，提高业务水平。在学习过程中，他还特别注重学习积累。几年来，他写出学习笔记、学习心得等近3万字。通过系统化的理论学习，他的观念得到不断更新，视野得到逐步开阔，在思想上有进取心，在工作上有责任心，遇到困难有信心，对待同志有良心；在思想上构筑起防腐拒变的大堤，能在各种环境和条件下始终保持清醒的头脑，自觉地抵抗各种腐朽思想的侵蚀；在企业经营、企业管理等方面的工作能力得到不断加强。 典范的力量是无穷的。在·同志的表率作用下，农村信用合作联社广阔干部职工纷纷自主学习政治理论、业务知识，整体素质显著提高。 农民致富的“引路人〞 ·生在农村、长在农村，对农民群众有着特殊的感情。担任联社副主任之初，贫穷的农村、落后的农村经济、还有在温饱路上苦苦挣扎的局部农民，深深刺痛了他的心。农村信用社究竟该采取那些有效的措施加快农村经济开展，帮助农民尽快致富奔小康。他一遍一遍苦苦思索，一次一次苦苦追问。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行〞。他再也坐不住了，带着满腹的问题，迎风雨、冒严寒、踏泥泞、进农户、走田埂，与农民群众促膝谈心，了解他们致富的需求，倾听他们对农村信用社的肺腑之音。就这样坚决地走、仔细地听、用心地记，头一年多时间，全市xx个行政村、xxx个组无处没有留下他来去匆匆的身影和热涔涔的汗水，换来的却是10多本厚厚的、写的密密的走访笔记。 希望总是诞生在阵痛之后，收获必定来自于艰辛的探索。在逐户调查中，他发现：农民想致富信息无门、资金无路。于是他屡次向上级主管部门请示，为联社机关配备了，开通了互联网站，从全国各地了解农民致富信息，定期编印农民致富信息简报，通过全市信用社农金员及时将致富信息送到农村、农户家中。同时，他身先仕卒，长期深入基层因地制宜、积极引导、具体指导农民群众走致富之路。 近几年，他为农民群众提供致富信息xxxx多条，选定工程xxxx多个，联系订单xxxx多份。农民致富有门，但投资资金无路，他深知：近年农村普遍存在“贷款难〞，同时农民申请贷款手续复杂麻烦，审批程序繁锁。为彻底解决农民“贷款难〞的问题。他根据自己调查的经验，认为大多数农户家庭的经济状况在短时间内变化不大，可以根据农户的家庭经济状况，为每家每户评定信用等级，核定一个贷款额度，这样可以彻底解决农民“贷款难〞问题。为此，他根据自己摸底积累的资料，印制了“农户根本经济情况表〞、“农民资金需求表〞、“农户信用等级评定表〞，并率领全市信合员工走村串户，夜以继日调查、填表、评级、核定贷款额度，核发贷款证。功夫不负有心人，全市xx万农户逐户在信用社建立了农户经济档案资料，为xx万农户评定了信用等级，核定了贷款额度，颁发了贷款证书。 他从拓展和深化效劳“三农〞领域的实际出发，对科技含量高、开展前景好、信用观念佳的中小企业，通过增加授信额度，改善结算效劳，促进其不断开展壮大。截至12月末，市联社共计发放中小企业贷款3985万元，重点支持、解决了当地商贸、效劳行业以及马铃薯加工企业流动性困难问题。特别是通过对马铃薯加工企业的信贷支持，为农民种植马铃薯的销路提供了有力保障，截 至目前，市联社已向当地淀粉加工企业发放贷款2800万元。逐步形成了农产品种植、加工、销售一条龙效劳营销格局，推动了区域经济的快速开展。 扭亏增盈的好助手 没有大山般的坚韧，没有蜜蜂般的辛劳，没有子规泣血的执着，没有蜡烛成灰的奉献，哪有这般骄人的业绩。为扭转信用社的被动局面，他积极配合 联社领导班子潜心搭建信用社开展平台。“严〞字在先抓管理。为标准信用社管理和经营，他认真抓好建章立制，根据信用社内部管理和业务经营中的新增点、新要求，不断制订、完善各类内控制度100多个，汇编成册，做到制度先行，从财务、业务、员工行为等方面标准了操作行为，在全市开展了规模较大的信贷整治活动，从严追究了违规违纪行为，建立了员工行为、信贷等约束机制，落实了“梯级式〞的防案控责责任，加大了违规违纪行为的查处力度，使信用社的各类案件控制在“零〞。“破〞字当头激活力。为充分调发开工的积极性和创造性，他配合联社领导班子进行了干部任聘和劳动用工制度改革，打破“铁交椅〞，废除“铁饭碗〞，在干部运用和劳动用工上他看本质、重能力、看开展、重实情，破除了传统的论资排辈，唯年龄化的观念，公平、公开选人才，使人力资源得到了配置和利用，同时，他率先在同业中推动了绩效工资制，实现真正意义上的多劳多得。 关心职工的好领导 在认真执行制度的同时，白义军同志把关心人、保护人、尊重人、理解人落到实处。他在下岗职工再就业，支持妇女创业等方面做出了很大的努力。他还先后推出了职工婚丧嫁娶等人生重大事项登记和上门慰问制度；要害岗位人员对口帮扶制度；信用社贫困员工一对一扶助制度等一系列人性化管理方法，使全体员工感到了信合大家庭的温暖，出现了“风正、气顺、劲足〞的合作干事局面。 廉洁自律的好楷模 在工作中，··同志坚持贯彻落实十七届五中全会精神，廉洁从政，切实加强作风建设。保持政治上的坚决和思想道德上的纯洁，在复杂的形势面前，保持清醒的政治头脑，使自己在思想上始终同局党组保持高度一致。 他认真执行党在农村的各项金融方针、政策，热爱农村信用合作事业。牢记自己肩负的责任，时刻用纪律来约束自己，按制度办事、按程序办事，做到两袖清风、一尘不染；始终保持自重、自醒、自警、自励，以模范行动带行业之风、务实之风、清廉之风。慎权、慎独、慎友，立言立德、立说立行，无私无畏，清清白白做人、干干净净干事，把自己置身于组织和广阔群众的监督之下，虚心接受来自各方面的批评和监督，静以修身、俭以养德、防微杜渐、警钟长鸣，做到思想上、行动上、作风上“干干净净〞。 在工作中，他始终以大局为重，在自己的职权范围内，大胆开展工作，能够较好的完成分管的各项工作。他还积极参与创先争优活动，并向局党组织递交了党员承诺书，在实际工作中自觉履行承诺。 满怀着责任与梦想，市农村信用合作联社全体员工又迎来了崭新的2023年。新的起点，新的征程，新的希望。展望新的工作时，··同志道出了这样的诗句：“纵有万仞艰难路，只顾攀登莫问高〞，不难看出，面对新的市场竞争，他早已踌躇满志，信心百倍的去冲刺更大的成功。 第二篇。农村信用合作联社主任述职报告我是xx年3月下旬调入xx市农村信用合作联社主持工作的，一年多来，在省联社的正确领导下，我和新班子一道，团结带着全市信合员工，一心一意谋开展、扎扎实实抓标准，使xx联社的各项工作在根底较差、起点较低的条件下，有了较大起色，逐步进入良性循环的轨道。 一、主要成效 〔一〕各项存款持续增长。截至9月底，全联社各项存款余额x亿元，比2023年末净增x亿元，净增额超过200 3、200 4、2023三年之和。存款余额占xx市金融机构总存款的份额也从x%提高到x%，增加x个百分点。 〔二〕资产质量逐步改善。如果按五级分类口径正确反映，xx联社xx年末不良贷款余额应为x亿元，9月末余额为x亿元，下降x万元。xx年以来，新增贷款尤其是大额贷款，没有出现大的风险。 〔三〕经营效益稳步提高。继去年全社整体扭亏为盈，一举改变行社分家以来连年亏损的局面之后，今年经营效益继续向好。到9月末实现利润x万元，比同期增加x万元，预计全年按可比口径计算，可实现利润x-x万元。 〔四〕内部管理不断改善。坚持从严治社、强化信贷管理、案件专项治理、内控制度建设，确保了一年多来无重大案件和平安事故发生。 二、主要作法 〔一〕用“开展第一〞的理念统一全员思想。 上任之初，我通过到基层跑，找员工谈，翻资料看，认为xx联社历史包袱沉重，员工士气低落等现象，归结到一点，就是开展不够。或者说加快开展的紧迫感不强，措施不得力。因此我在第一次社务会上明确提出了要牢固树立“开展第一〞的理念，并在随后的信用社主任例会上进一步强调：既要加快开展，又要做到速度，质量和效益三者统一，实施可持续开展，杜绝短期行为。怎样开展。我提出了六个方面： 1、立足“三农〞求开展。一是小额农贷扩面增量，人员向经营一线倾斜和流动。二是联保贷款确保质量，对联保人经济实力和信用严格把关。三是主动争取龙头企业，用足用活信贷资金。 2、依托XX县区抓开展。一是调整布局，敢于与商业银行正面竞争。二是扩大规模，在存贷市场份额上动脑筋。 3、主动营销快开展。坚持两条腿走路，存、贷同步营销。 4、防化风险稳开展。增强风险意识，标准业务操作。 5、优化效劳促开展。推行站立效劳、微笑效劳，改变“官商〞习气。 6、平安运行保开展。实行案防工作“一票否决〞，坚持“教育、防范、查处〞三结合。“开展第一〞理念的提出与实践，有力地统一了全社上下的思想，振奋了人心，鼓舞了士气，成为推动xx市农村信用社开展壮大的珍贵精神财富。xx日报农村版以方法总比困难多为题对我市联社牢固树立“开展第一〞理念，克服困难、锐意进取、扭亏增盈进行了详细报道。 〔二〕以深入扎实的作风带着全员行动。 从xx年3月中旬到“五一〞节前，我用一个半月的时间跑遍了全市54个大小网点，对业务状况、硬件设施、职工生活等方面做到了心中有底。在抓工作的落实上，我不满足于每月初的信用社主任例会，坚持直接到社督导，与信用社负责人共同研究工作措施。并采取了领导包片、机关人员包社的方法，狠抓各项工作的落实。为了解客户的需求和他们对信用社工作的意见，我还屡次到村组、到商铺、到企业、与农民、个体工商户、企业经营者深入交流。去年和今年的两个信用回笼旺季，我和班子成员带头取消双休，带着机关干部下基层督导工作，不少机关干部和信用社主任反映，这一年多是这些年来最辛苦的，也是比拟充实的、有收获的。“艰苦奋斗、雷厉风行、敢于负责、实事求是、开拓进取〞的优良工作作风逐步在全社形成。 〔三〕加大内部改革力度，整合人力资源。 一是抓人员“三定〞。多年来，我社一直存在大锅饭现象，职工干劲缺乏。同时，人力资源分配不合理，有的社人满为患、有的社一人数岗。经过反复调查论证，我们按照“效益第 一、多劳多得、奖勤罚懒〞的原那么，首先允许符合内退条件的人员自愿申请