此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“【对照党章党规找差距18个是否〞专题领导个人检视党性分析材料（最新）】对照党章党规“对照党章党规找差距18个是否〞专题领导个人检视党性分析材料“（最新）对照党章党规十八个是否〞检视检查个人剖析材料1按照“集团公司党委关于在XXXX〞教育专题组织生活会的通知要求，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共“产党纪律处分条例，深入对照党章党规，对照中央提出的十八个是否〞，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的缺乏，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有缺乏之处，请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)“对照党章五个是否〞存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面。本此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，根本做到落实到位。但仍存在以下缺乏：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比方，对于集团公司安排的为XX公司寻找谋求更多的合作及机遇中，初始阶段考虑到管理、维稳等因素，推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比方，有时遇到紧急事情，只以口头、等形式打个招呼，然后才报备。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任xx办事处副主任以来，能与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲缺乏，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较...
