吊运党支部书记抓基层党建工作情况述职报告一、履职工作特色和亮点(一)学习宣传贯彻党的十九大精神情况一是按照〞炼钢部党委关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知〞等有关文件的要求，组织全体党员开展〞不忘初心，牢记使命〞主题教育实践活动，召开学习十九大精神启动会，制定推进方案。二是围绕〞四学〞,拓展学习方式和内容，采取党员结成学习对子等形式，互相监督检验促进学习质量。进一步推动学习制度化，要求班子成员每月至少1次集中学习、2次自学。三是党支部通过2次邀请部党委包保领导讲授十九大专题党课、召开2次主题组织生活会、参加学习十九大知识竞赛、撰写十九大心得体会文章等多种方式，将学习十九大精神真正落到实处、指导实践、推开工作。(二)履行基层党建工作责任情况一是建立健全党建工作责任制，认真执行〞一岗双责，党政同责〞,支部委员按照分工认真履行职责。同时实行责任承诺制度，要求每名党员围绕生产经营、队伍建设等方面制定年度和季度承诺，实现每名党员心中有责任、肩上有担子。二是加强制度建设。重新梳理党支部工作制度9个，制定2023年党支部工作规划，确定2023年工作重“点。三是开展共产党员〞挑战工程〞攻关活动，确定双75t吊车吊具改进〞等5个不同层次的工程，真正实现让党员〞把身份亮出来、把承诺做出来、把成绩干出来〞.四是通过开展〞党员星级机车〞评选活动，实现〞在维护中点检、点检中维护〞以及〞比、学、赶、超〞的良性循环。累计发现并处理设备缺陷60余项，防止重大事故3起，设备卫生达标率到达90%以上。(三)基层党建工作情况一是按照基层党支部建设提升年要求，结合党支部晋位升级任务方案，对照〞一模板两清单〞,逐步推进〞三会一课〞制度化、标准化。党支部每月对党建工作进行自检自查，累计发现问题29项，均进行了封闭整改。二是在党员教育方面，坚持思想建设，牢固树立责任意识。开展隐形变异四风自查、建立关键重要敏感岗位廉洁档案、签订廉洁承诺等活动，打造一支风清气正的党员干部队伍。三是本着〞双培养〞的工作原那么，制定党支部2023年度开展党员方案，目前已完成1名预备党员转正和2名重点开展对象的政治审查工作。四是通过党员目标管理、责任区考核共评选出分公司先锋岗2名、炼钢部先锋岗4名;分公司、炼钢部模范党员责任区各1个，党员攻关标兵2名;同时，通过开展〞创优夺标〞活动，涌现出季度平安操作标兵、设备管理模范、隐患辨识能手、鞍山钢铁一季度〞群安之星〞等一批先进模范典...
