某区纪检监察干部队伍建设情况调研报告某区纪检监察干部队伍建设情况调研报告近日，郊区纪委对纪检监察干部队伍建设情况进行了深入调研，形成调研报告如下。一、区纪委根本情况〔一〕区纪委本级情况郊区纪委、监察局机关编制共18个，其中行政编制17个〔纪委10个，监察局7个，工勤编制1个〕，实有25人〔成立6个纪工委的12个人的编制，没有调整到纪委〕；内设7个办室。因郊区纪委内设机构为股级，没有将编制明确到各办室。纪委领导职数3人，一正二副；监察局领导职数3人，一正二副，其中监察局局长兼纪委副书记。〔二〕派驻纪工委情况1、纪工委成立及分布情况2023年，区纪委按照全市纪检监察机构改革工作方案的要求，经过充分调研和论证，考虑到基层纪委的人员及业务量的现状，根据地域、单位类别等划分，共组建了六个纪工委、监察分局。分别是以平安、沿江、四丰乡三个乡镇为中心，按地域下辖中心乡镇和周边乡镇的第一、第二、第三纪工委、监察分局；按照区委所属党委〔总支〕分布以及工作性质接近的各系统分布情况，组建第四、第五、第六区直中心纪工委、监察分局，分别派驻教育体育局党委、林业局党委、财政局党委等19个区直党委、党工委及所辖单位。六个纪工委、监察分局于2023年1月21日正式挂牌成立。2、纪工委编制及人员情况按照市委编办核定的机构编制，每个纪工委监察分局3个编制，共18个编制；实际配备2人，共12人。12名干部中，有4名干部是委内干部充实进去的，有4名干部是区委从乡镇党委副书记、纪委书记调任过来的，其余4名干部是在全区通过公开考试选拔上来的。派驻机构虽然有市里的编制批文，但在我区的编制管理当中，没有进入全区编制手册，人员编制没有通过总量调剂解决，特别是乡镇调入和考入的7名干部，编制还在原单位，存在乡级编制与区级编制不可调的问题。6个纪工委按照区属党委总支进行全覆盖,以党委总支为单位，进行分片、分类划分驻在区域。纪工委全部在区纪委办公。二、2023年纪检监察干部队伍建设情况〔一〕根本情况郊区纪委制度建设放在首位来抓，坚持以好的制度管人、管事，并通过强化监督教育，确保建设一支高效廉洁的干部队伍。1、不断建设和完善相关制度。2004年，区纪委比拟系统地建立了工作程序、办事程序、信访案件管理、内部监督等13项制度，2023年纪工委成立后，又建立了16项管理制度。在此根底上，区纪委根据工作需要，陆续制定了案件管理五项制度，即案件属地负责制度、领导包案责任制度、首案负责制度、错案...
