第1页共3页社区干部任期经济状况总结报告今年以来，社区主要干部认真贯彻落实上级部门指定的工作要点和年初确定的重点工作目标，在为保增长、渡难关、上水平而努力的大环境下，立足街道自身实际，把开展招商引资作为全街经济工作的重点，强化工作措施，狠抓工作落实，成立了由社区主要领导牵头的经济工作班子，加大经济工作人员的业务培训力度，掌握相关业务知识、吃透相关政策文件，并制订了加快街道经济开展的方法，充分调动全街广阔干部、职工的积极性、主动性和创造性，充分利用各种资源让社区经济状况得到良好开展。一、不断优化社区经济结构利用好现有存量资源，在稳固优化中心商贸集聚片的根底上提早谋划，围绕社区生态布局及周边楼盘开发调整完善配套设施，提升社区品味，打造“功能完善，便利宜居〞的配套式小区。优化产业结构调整，采取末位淘汰机制，对“低、小、散、弱〞的加工类企业腾笼换鸟；整合资源，清巢引凤，吸引科技含量高，开展前景大，产群效益明显的优质企业入驻开展，从而促进企业产业升级，增强开展动力。此外，我们积极提升企业优质效劳，深入推进出租私房等级化管理，探索环境卫生市场化运作，同时利用社区工会、志愿者效劳站等载体做好辖区企业及职工沟通帮扶工作，营造温馨舒适的企业开展环境，解决他们的后顾之忧，鼓励企业做大做强。二、稳步提升与企业的关系稳定的社会关系是保持社区集体经济良好开展的前提和根底只有紧紧依靠辖区群众和企业的力量，团结一心拧成一股绳，才能保持经济开展脚步走得好，走得稳。辖区企业是实现各项经济指标的主力军，我们做好了与辖区企业的管理和效劳，从而确保入驻企业及职工放心开展、安心工作：一方面是通过经常走访，及时沟通，主动宣传，倾听企业意见，帮助企业破解开展难题，定期组织消防及平安生产检查，排查企业平安隐患，创造良好环境；另一方面以社区工会及新杭州人志愿者效劳站为平台，深化拓展“关心企业、关爱职工〞效劳活动，开展向第2页共3页企业职工“送温暖，送培训〞活动，组织丰富多彩的务工人员文体活动，从而提高企业及职工的归属感，实现社区企业的共荣互促。三、加强信息员队伍的建设建立完善信息网络；要发挥中介机构和行业协会的作用；要积极借助社区的信息平台加强业主和企业的效劳；要建立与税务、工商、楼房物业等部门的信息沟通机制，积极主动做好入驻企业的跟踪管理工作。经协科要指定专人负责，定期通报经济运行情况，资产营运情况。财税所、招商...
