第1页共10页赴浙江富阳柯桥行政审批制度改革考察报告近期，有关浙江行政审批制度改革的强劲势头和利好消息频频见报，其改革试水深度和开展速度令人惊叹。当前，我市正全力推动新一轮行政审批制度改革，加快提升改革创新能力的愿望比任何时候都要迫切，浙江等地的成功经验十分值得我市学习借鉴。江苏人有水的灵气，严于律己，严谨、聪明；浙江人有山的魄力，敢为人先，能干、果敢，山水交融取其精。为从浙江取回“真经〞，6月4日至6日，由市行政效劳中心牵头市法制办、市编办组成考察组，赴浙江富阳、柯桥等地进行考察调研，学习了两地关于权力清单、负面清单、批文资料共享库、中介超市、高效审批等方面的先进经验和做法。在富阳、柯桥，考察组一行时刻震撼于浙江人在行政审批制度改革中的敢创新、敢担当，大家感慨：要学的不仅是浙江人的做法和经验，更要学浙江人的胆识和魄力。一、xx市行政效劳中心的根本情况和经验特色（一）根本情况xx市行政效劳中心组建于2023年，内设办公室、业务一科、业务二科三个职能科室；“中心〞下设投资工程代办中心（市民之家管理效劳中心）、xx市行政效劳中心新登分中心和公共资源交易中心三个事业单位。行政效劳大楼总建筑面积1820230平方米，主体12层，1—3层为行政效劳大厅，4—5层为中心管理办公区，6—9层为公共资源交易中心，2023—12层为中介开展效劳中心。目前，全市具有行政审批效劳职能的43个单位（部门）进驻“中心〞开展“一站式〞效劳，设效劳窗口90个，部门派驻窗口工作人员200余人，集中开展审批效劳事项572项。（二）经验特色一是推审批职能集中于“首席代表〞，学浙江人敢“削〞也真“削〞的果敢魄力。长期以来，“职能不到位、人员不到位、授权不到位、并联审批运作程序难落实〞是制约行政效劳工作的四大难题，也是窗口“收发室〞、审批“两头跑〞的顽疾所第2页共10页在。xx市行政效劳中心依靠纪委为坚实后盾，大胆推出以部门授权到位为根底的“首席代表制〞，为行政审批制度改革的破旧立新提供了有力支撑。202223年，xx市纪委牵头，大力推进“两集中、两到位〞，将部门分散在各科室的审批职能向行政许可科集中，行政许可科集中到行政效劳中心办公，实现审批职能授权到位、落实到位，科长签发就能直接办理。曾经，富阳政府各部门共有150个审批职能科室，88个分管领导；“两集中、两到位〞后，富阳只剩下44个行政许可科，分管领导减少到35个，而这44个行政许可科，都集中在富阳行政效劳中心内。结...
