工作述职报告(共11篇)希望你能喜欢这篇工作述职报告范文。“按照转作风、强效劳、严管理、促标准〞工作落实年活动要求,在局领导的正确领导下,土地利用科坚持依法行政、主动作为,扎实推进各项廉政建设工作:一、明确科室职责,防止失职、渎职等行政不作为出现作为土地利用科工作人员,首先必须明确自己科室的工作职责,才能““做到既不越权,又不失职。在工作中树立权力即职责〞、权职即义务〞的观念,从而提高工作积极性和主动性。促使每位工作人员积极履行职责,防止失职、渎职等行政不作为的出现。二、签订党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设重点工作任务今年x月份,土地利用科与局党委签订了2023年度党风廉政建设责任书,明确了党风廉政建设重点工作。具体为:1、做好建设用地批后监管工作,确保数据录入的及时性与真实性,建立定期督查通报制度。现已下发了两期关于xx市建设用地供应与开发利用动态监测监管情况的通报,通过发督查通报,提高了国土所(分局)的工作积极性。工程按期开工率、竣工率有了一定程度的提高。2、积极推进城镇低效用地再开发利用,建立相关程序和制度,出台工业用地上建筑物临时改变使用功能操作标准。思想汇报专题现xx市城镇低效用地再开发专项规划已上报市政府审批;工业用地上建筑物临时改变使用功能操作方法也已在市政府第x次土地集体会审会议上原那么通过。三、标准工作流程,坚持依法行政根据科室职责,土地利用科对相关的权力事项进行了梳理,并形成了依法行政手册。依法行政手册明确了每个权力事项的办事依据、办理时限、申报条件、业务流程,使每项工作标准有序,依法行政。四、严格落实会审制度,杜绝权力寻租空间出让供地工程严格落实不同层面的会审制度,土地估价报告由土地利用科牵头,会同交易中心进行会审;出让方案先报局内部集体会审通过,再报市政府召集相关部门集体会审,最后根据市政府集体会审结果办理土地出让工作。通过集体决策确定出让方式、起始价、竞买保证金、竞买人资格条件等,有效地杜绝了出让过程中的权力寻租空间。五、加强学习,与时俱进现在是一个改革创新的时代,知识更新进度不断加快,要求科室人员既要系统全面地学习国土资源业务知识,又要学习相关的法律法规。同时还经常集中学习中央八项规定等廉政建设方面的文件精神,使每“位工作人员都能运用法治思维和法治方式〞开展工作,做到干净干事,明白做人。猜你正在找工作述职报告的怎么写?那么就给你这篇范文参考。二...