2023年镇党委书记的工作述职报告.docx

镇党委书记的工作述职报告 篇 【篇一】 尊敬的各位领导： 根据区委统一安排，下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出珍贵意见。 一、党建履职情况 2023年7月组织安排我担任××乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创〞活动，落实责任，强化监督，创新机制，使全乡形成了上下联动，人心思齐，党建与经济共赢的可喜局面。 2023年，全乡工农业总产值达1220230万元，较上年增长12.8，农民人均纯收入2403元，较上年增长165元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单工程标考核分别获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风x评议先进单位和“五个好〞先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感谢。 二、主要做法 （一）四抓四促强党委 在贯彻落实党建工作责任制中。 一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出〞建设学习型机关，落实型干部队伍〞的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习方案，认真组织领导班子成员学习x理论、“三个代表〞重要思想和十九大精神，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。 二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村责任制，要求班子成员“少在机关，多跑工程；不跑工程，多下村〞。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地效劳农村各项工作。 三是抓x集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规那么和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原那么，认真执行党委决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。 四是抓制度建设，促进了监督鼓励机制的健全和落实。建立和完善了党委议事规那么、决策程序、不良档案记录管理制度等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原那么，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作在顺利开展。 （二）推行3项管理硬支部 在村级班子建设上，紧扣“五个好〞支部创立目标，推行3项管理。 一是推行支部书记十管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实〞的思想，影响了工作积极主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为此，在村支部书记中广泛开展“十〞支部书记竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和诫免谈话。 二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年12月，全面审计各村帐务。通过审计还村干部工作一个清白，还群众一个明白。 三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子能力，集体经济实力，将24个支部划分为2大类，一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村开展观念落后，开展思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。 （三）强化三种意识壮队伍。 在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部： 一是强化思想解放意识，培养“敢〞子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利××乡开展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干部在开展中犯错误，放开了干部的干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。 二是强化突破开展意识，培养“勇〞字型干部。面对新时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破开展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破开展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做“勇〞字型干部。两年来，全乡培养表彰好干部22名，优秀创业党员25名。 三是强化效劳意识，培养效劳型干部。为了深入开展党员承诺制，切实转变干部作风，优化为民效劳途径，在全乡开展开展“为民效劳代办活动〞。明确每一位驻村干部为所驻村的为民效劳代办员，为群众代理效劳申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个工程。群众要办这些琐事，只需打个 ，或给驻村“代办员〞说一声，就行。 开展“三廉勤〞创立活动，即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，制定代办员和干部工作首问负责制、工作办制度等责任制度，夯实工作到人，落实工作到点；对“不作为〞党员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和签发告诫通知书之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格党员〞，依照相关的组织规定从严处理。 两年来，全乡聘用党员干部“代办员〞35名，受理代理事项1250件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗方案生育等事项3471件（次）。在机关结合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负责〞，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，形成了干部效劳长效机制。 （四）积极探索，创新思路增活力 一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情〞的方法，制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的过程，变为关心保护干部的过程，形成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设，积极探索“支部协会〞开展模式，组建种养专业经济协会党支部，积极在会员中开展党员，在党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的积极作用。三是推行支部书记十管理，实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤〞创立活动，即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，公开亮相，接受群众监督。五是在干部中开展效劳代办员制度和不作为党员告戒制度。通过这些制度和载体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。 三、围绕突破开展目标，找准了抓党建促经济的着力点 近年来，我乡紧紧围绕实现突破开展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点工程建设、根底设施建设和社会事业的全面开展。 （一）主导产业取得突破开展。几年来，我严格按照集体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游〞经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续2年科学决策，出台了扶持开展养猪8项优惠政策决定，开展了畜牧强村5个，开展养猪大户400户，新建正大标准化圈舍84栋，12600平方米，引进良种猪450头。在蚕桑产业开展上，坚持大户带动战略，累计开展桑园3500亩，开展养蚕大户128户，2023年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上，开展无公害地膜马铃薯2600亩。 （二）重点工程进展顺利。两年来，按照“创一流环境，提供一流效劳，路地共建一流工程〞为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地2135亩，协调处理用地纠纷235起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了大量的积极奉献。 （三）根底设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村级公路12条20公里，衬砌渠道5条4.2公里，修建人畜饮水工程13处，修建村级活动室5处，建沼气820口，兴建郭家湾敬老院一处，移民搬迁85户，农业综合开发3000亩，使农业和农民的根底条件得到极大改善， （四）社会事业全面开展。方案生育长抓不懈，研究制定方案生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实〞工作进展顺利。教育、卫生工作稳步开展，先后完成市级教育强乡、体育先进乡的稳固验收工作，治安维工作长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好态势。 四、存在问题及打算 思考近两年的工作，我本人在上级领导的关心下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回忆起来，也存在缺乏。一是对基层组织建设的经费投入缺乏，一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设美好××努力奋斗。 谢谢大家。 【篇二】 尊敬的各位领导： 根据会议安排，现就本人一年来抓党建工作情况述职如下，不妥之处，请批评指正。 一、履职尽责方面 （一）切实履行第一责任人职责，全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，带头履行党建第一责任人职责，对基层党建工作实行目标化管理，与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次，研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度，8名班子成员分别与所属6个xx建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次，形成基层党建调研报告2篇。 带头执行八项规定及上级配套规定，认真落实“两个责任〞，始终把党风廉政建设和反x工作放在工作大局中定位，在机关设置了廉政文化宣传栏，组织党员干部观看警示片时长达6小时，班子成员讲廉政党课9次。对违反规章的1名党员和1名职工进行了诫勉谈话。严格落实xx镇“廉政灶〞制度，推进权力公开运行机制，对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等效劳事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。 （二）深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署，阿朝xx党的群众路线教育实践活动从3月开始，开展了4次集中学习周活动，共学习85次，各xx也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风〞问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树〞活动，班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户，征求意见建议56条。 深入开展“大接访〞、谈心谈话活动，班子成员集中开展谈心谈话活动25次，我与班子成员谈心谈话21次，班子成员相互谈心谈话21次，班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。通过谈心谈话、大接访等形式，征求到意见建议47条，已整改落实41条，其余6条纳入中长期规划，在2023年完成。认真撰写对照检查材料，班子成员共查找出各类“四风〞问题130条。组织召开了党委专题x生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两方案一方案〞，认真落实整改，完成了为民办实事25项，修订完善制度21项。 （三）深入实施xx基层党组织固本工程。 一是全面推行“532〞工作法。开展“532〞工作法专题培训，制作流程图，使xx“两委〞班子成员熟练掌握并运用“532〞工作法。 二是加强党员中心户建设。从所辖6个xx中选出了14名思想政治素质高，有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户〞。