第1页共5页实施公务员法工作自查情况总结报告XX市中华人民共和国公务员法（以下简称公务员法）公布以来，我市按照省委组织部、省人事厅的部署，市委市政府的工作安排，认真贯彻实施了公务员法，先后开展了公务员法学习培训、公务员登记、公务员工资套改、建立公务员信息库等工作。目前，我市贯彻公务员法实施阶段已按时完成。根据省委组织部、省人事厅关于对全省〈公务员法〉实施工作进行检查的通知要求，我们由市委组织部、市人事局组成的联合检查组，人事局纪检书记王国和同志带队，对市直、各县（市）区进行了公务员法实施工作的检查，采取听取汇报，召开座谈会，广纳各部门、各职级公务员的看法和建议，重点检查了两个县（市）、两个区的公务员法实施工作，现把具体情况总结如下：（一）公务员法实施工作的根本情况按照省委、省政府2023年6月2日召开的XX省实施公务员法工作会议和省委组织部、省人事厅8月18日召开的全省公务员登记工作培训会议精神，结合我市的实际，市委、市政府认真研究了公务员法的贯彻实施工作，成立了组织领导机构，市委组织部、市人事局联合制定了XX市实施〈公务员法〉工作方案。9月15日召开了全市实施公务员法工作会议，传达了省里的两个会议精神，贯彻了XX省实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案（吉发［2023］22号），启动了我市公务员法实施工作，同时部署了公务员登记工作。一、依法开展了公务员登记工作按照省组织部、省人事厅的部署，我们认真地开展了公务员登记工作。为了保证工作质量，9月中旬进行了登记工作业务培训，举办了骨干培训班，市直各部门人事干部XX县区（市）区70人次参加了培训，同时发放了XX省公务员登记工作文件汇编及相关登记说明。9月下旬，各单位组织公务员学习了相关文件就贯彻实施公务员法工作进行了宣传发动。2023月份，各单位通过查阅人事档案，确定了登记对象，然后由组织人事干部进行了模拟登记。11月份各单位正式填报登记人员，市人事局抽第2页共5页调人员组成验收组，对登记对象进行了审档审核，做到了逐人审档，发现疑问及时查清情况，审档审核工作没有出现误差。12月下旬，XX市人事局将审批通过的公务员登记材料报省人事厅备案。到2023年1月中旬，公务员登记工作全部结束。公务员登记工作是严格按照吉发［2023］22号文件规定的范围、对象、条件和程序进行的。我市政府部门41个，行政编制数7358人，在职实有人数7128人，提前离岗14人。经审档审核，在职公务员符合登记条件的7067人...
