1统计局就业和在岗职工工资科学开展观调研报告科学开展观的第一要义是开展，核心是以人为本，这就要求我们在开展经济的根底上，解决好民生问题，不断提高人民群众生活水平，实现经济社会和谐开展。不断改善人民生活，既是经济建设和改革的重要任务，也是全面建设小康社会的必然要求，而反映人民生活水平的城镇居民可支配收入、劳开工资水平、农民人均纯收入等指标是衡量一个地区建设成果和全面建设小康社会进程的重要指标。市委三届六次全会和全市“两会〞提出了2023年全市城镇居民可支配收入增长10%的奋斗目标，这一目标能否顺利实现，与城镇居民就业状况和从业人员工资收入有着密切的关系，2为了准确地了解掌握全市就业状况和从业人员工资收入情况，本人结合深入学习实践科学开展观活动，对2023年第一季度全市就业和在岗职工工资情况进行了调研：一、根本情况2023年一季度,全市上下认真贯彻落实国家宏观调控政策，积极应对国际金融危机影响，着力解决经济运行中的突出矛盾和问题，以抓机遇、扩内需、打根底、保增长作为经济社会工作的首要任务，以改善保障民生和促进社会和谐为根本目的，有效地促进了经济社会的稳定开展。呈现出结构调整和产业升级步3伐加快，社会保障制度逐步完善，城镇单位在岗职工队伍保持稳定，在岗职工工资收入稳步增长的态势。据调查：2023年一季度，××市城镇单位从业人员为79104人，其中在岗职工75759人，一季度全市累计发放在岗职工工资总额50693万元，增长14.2%。全市在岗职工月平均工资2230元，同比增长11.87%。二、值得关注的问题〔一〕就业压力仍然较大。面对当前席卷全球的金融危机，我市失业和隐性失业人数不断增加，一季度，仅制造业在岗职工就减少984人。失业队伍进一步扩大，失业人员不仅涉及4到大中专毕业生，还涉及到社会上其他各类未就业青年、下岗失业人员及大批返乡农民工。〔二〕在岗职工平均工资地域之间存在一定差距。一季度，全市城镇单位在岗职工月平均工资2230元，其中，市区2207元，青铜峡市2187元，××县2690元，同心县220233元，红寺堡开发区2277元。最高和最低之间相差597元。〔三〕在岗职工平均工资行业之间差距较大。从国民经济行业看，一季度，我市在岗职工月平均工资水平居前三位的分别是采矿业3696元、电力燃气及水的生产和供给业3628元、金融业3085元，居末三位的是住宿和餐饮业1072元、租赁和商务效5劳业1455元、建筑业1500元，最高工资和最低工资之间相差2624元，相差2.5倍，各行业...
