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处级干部参加2023年党校中青班培训个人党性分析材料.doc
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干部 参加 2023 党校 中青班 培训 个人党性 分析 材料
处级干部参与2023年党校中青班培训个人党性分析材料 依据组织的支配,我有幸能参与组织部和党校组织的2023年第x期中青班培训。通过一个月的课堂学习、跟岗熬炼、外地培训、调研争辩,使我对党性的锤炼和修养有了更深层次的生疏和理解,让我眼界得到拓展、思维得到启发、力量得到提升,颇感受益匪浅。现将个人党性分析报告如下。 一、存在的主要问题 一个月来,通过在党校的学习熬炼,本人的党性修养有了大幅提升,但比照培训班要求,反思自身还有确定差距。 一是学习的深度不够。习近平总书记强调:年轻干部要如饥似渴学习,一刻不停提高。此次培训班的课程格外丰富,授课的老师既有党校的教授,也有经验丰富的国企高管,还有扎根本职工作多年、实操水平很强的基层或部门领导干部,可谓是一次难得的全方位接受教育的好时机。可自己在学习中,没有做到如饥似渴,对所学内容浮光掠影,浅尝辄止,满足于一知半解,停留在学了听了。特殊是搞有用主义,对党史、人才队伍管理等跟自身工作相关的内容学习比拟认真,但对国企改革、国企管理等课程存在上课不认真、开小差的现象,致使自己对新学问、新思维把握不多,了解不透。 二是调研的厚度不够。习近平总书记强调:不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。本次培训,支配了两周时间在产业功能区跟岗学习、到苏州实地考察。在跟岗学习期间,由于之前从来没有接触过经济方面的工作,对有些问题把握得不是很细,在跟班导师反复讲解仍不明白后,又抹不下面子多问几次,导致对一些专业俗语一知半解,对一些状况知之不详,导致调研过程走了形式,在写调研报告的时候,总感觉写不深写不透。 三是自律的韧度不够。习近平总书记强调,坚持原那么是共产党人的重要品德,是衡量一个干部是否称职的重要标准。坚持原那么说到底就是一个人自律的最根本标准。在培训中,虽然自己能够认真听讲、参与调研,但扪心自问,在从严自我要求上做得还不够好,没有争第一、站排头的竞争意识,满足上课不迟到早退,带着问题学、乐观主动参与课堂争辩的意识不强,特殊是对晚上组织的班组争辩,参与度不高,事业心责任感与培训的原那么要求还存在较大差距。 二、产生问题的缘由剖析 上述问题的发生,外表上看,是对培训的目的、意义生疏还不到位,但更深层次还是反映出了自己在思想觉悟上存在认知偏差,在世界观、人生观、价值观“总开关〞上需要深化反思。 一是与时俱进的学习动力缺乏。客观上,总觉得自己作为转业干部,自身年龄偏大且学历偏低的短板格外明显,晋升的“天花板〞抬头可见。学与不学、学得好或坏,对个人的进步影响力极少,有想“躺平〞的消极心态。忘了做一名共产党员的本分,是终生为人民效劳的根本宗旨。而要更好地为人民效劳,就必需树牢“活到老、学到老〞的理念,在不断学习中提高为人民效劳的综合本领。 二是担当作为的进取意识弱化。干到最好、干至极致不仅是工作标准、工作态度问题,更是一种品质、一种追求、一种责任。但自己在工作中,这种干到极致的精益求精标准没有牢固树立。对待工作,有时候存在不求有功但求无功的消极思想。特殊是在工作头绪多、任务集中繁杂的时候,很多事情更是只求应付。说到底,还是事业心责任感弱化,才会导致对工作不较真、不逗硬。 三是砥砺党性的自我修养淡化。随着年龄变大、党龄增长,觉得自己在听党话、跟党走,坚决做到“两个维护〞上不会消灭大问题,放松了对党性锤炼一以贯之的要求。对很多问题的生疏,只停留在外表上,导致在政治敏锐力、政治领悟力和政治执行力上,与老一辈无产阶级革命家、新时代优秀共产党员模范相比,还有很多差距。 三、下步打算 或许查找的问题还很浅显,缘由的剖析也不深化,但自己忠心向党的信念弥坚,勇争一流的豪情永在,崇严尚实的作风如铁。在以后的学习、工作和生活中,我将坚持做到以下几点: 一是强化学习,提高素养。把加强学习作为提高自身素养的核心任务紧紧抓在手上,不走过场,不流于形式,切实增加工作力量和效劳水平。始终把谋求人民的根本利益放在第一位,进一步强化宗旨意识和效劳意识;加强对党纪国法的学习,使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事;加强业务学问学习,不断提高指导工作、科学决策的力量和水平,增加抓落实的主动性和自觉性;加强对经营理念的深化和生疏,凡事讲效益,为创新思维、创新操作蓄积学问底蕴。 二是牢记宗旨,从严要求。牢记党的宗旨,牢固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,每隔一段时间,比照党章党规,将自己的思想、工作、生活进行一番剖析,不断增加自己的觉悟,堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵抗各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。 三是转变作风,真抓实干。修养朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态,针对办公室工作特点,提倡雷厉风行作风,不拖拖拉拉,要狠抓落实,一抓到底,抓不出成效决不撒手。改良作风,深化实际,加强调查争辩。在调研中,要结合工作实际,抓往战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型经验深化进行调研,提出有重量的调研报告,切实发挥好参谋助手作用。 四是廉洁自律,争当表率。不管在“工作圈〞还是在“生活圈〞“社会圈〞,都要时刻检点自己,耐得住清苦,抗得住诱惑,树正气、抵邪气,形成良好的生活作风。以更高的政治觉悟,更高的纪律性,更强的法制观念,模范遵守有关规定,严格各项纪律,严格依法办事,要求别人做到的,自己首先要做到;要求下级做到的,自己首先要做到。

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