第1页共3页市科信局副局长、党组成员述职述廉报告一、根本情况副局长、党组成员。李宝发，男，汉族，1964年11月生（45岁），1987年7月参加工作，1991年7月入党，XX省北安农业学校农学专科毕业，农艺师。xx年2023月任现职。二、主要特点一是思想政治素质比较好。能够坚持学习政治理论，言行与党组织保持高度一致。工作认真负责，踏实肯干。为人谦虚，群众根底好。二是开拓创新意识比较强。任市委组织部干部教育科长期间，能够结合干部教育工作实际，开展行之有效的工作，建立完善了主体班学员管理方法、督学员制度、干部调训操作规程等，促进了培训工作的标准化。三是组织协调能力较强。积极协调省委组织部等部门，做好我市学员的抽调工作。牵头举办了县处级干部进修班、新提拔干部培训班、后备干部培训班以及城乡一体化建设等培训班次2023余期，培训各级各类干部700余人次。三、述职述廉情况（一）进一步完善干部教育培训方案生成机制。组织召开了全市干部教育培训工作领导小组成员单位座谈会，广泛征求干部教育培训方案安排意见，并通过座谈会、问卷调查等方式，了解干部参加教育培训需求、方式方法等，研究制定了xx年全市干部教育培训方案并对xx年全市干部教育培训工作进行全面部署，保证全市干部教育培训工作的健康有序进行。（二）进一步加大干部教育培训工作力度。坚持从实际出发围绕实现市委提出的抓牢牢抓住一条主线、继续推进两个率先、坚决实现三年翻番、全力做到四个确保的工作目标要求，突出重点，突出干部的工作需求，开展大规模干部教育培训工作。重点举办了春季、秋季全市县处级干部进修班、全市新提拔县处级干部培训班xx县处级后备干部培训班，举办了全市优秀女干部培训班，举办了优秀中青年干部北京大学经济管理高级研修班。培训县处级干部及县处级后备干部300余人。组织全市市级领导干部、地厅级后备干部以及七煤公司省管干部收看龙第2页共3页江开展讲坛专题报告会六场，培训干部240人次。结合我市实际，开展了干部网络在线学习试点活动，参加学习干部170人。（三）进一步强化干部教育培训宏观管理。一是建立和完善干部调训制度。研究制定了干部调训操作程序，进一步严格了训干部调训的根本原那么、操作方法、运行步骤。年初以来，先后完成了省委党校、省行政干部学院xx年度集中培训班、中央党校经济社会统筹开展专题培训班、xx年境外培训班、中央和国家机关有关部委举办专题研究班以及新加坡南洋理工大学公共管理硕士学位培训班...
