1矿管局四风问题调研报告为更好地开展党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风〞问题，根据中共市委的统一安排部署，连日来，我局组织3个调研组于7月23日至26日采取走访座谈、问卷调查等方式，对我局“四风〞问题进行了专题调研。调查对象有我局所驻“三送〞乡〔镇〕的党员干部及领导、村〔居〕民代表、全市矿山企业负责人等方面人员。这次调研共召开各层次座谈会9场次，参加座谈人员160余人，并发放问卷调查表160多份，广泛征求和收集了调查对象对我局党组及班子成员在贯彻执行中央八项规定和省、市关于集中解决“四2风〞实施意见，以及在反对“四风〞情况，提高效劳质量和效率，解决群众反映强烈的突出问题和转变矿政管理职能方面的意见建议。现将调研情况报告如下：一、对我局的总体评价近年来，我局在上级主管部门的领导下，采取一系列措施加强和改良干部作风建设，取得了显著成效。通过局主职领导的示范带动，全局干部职工谋开展、抓开展的意识不断增强，工作效率明显提高，工作绩效明显提升，效劳矿业开展的意识明显增强；通过开展“三送〞、矿业秩序巡查、地灾隐患排查、信访维稳等急难险重任务，历练了干部作风，提高了工作能3力；通过开展“创先争优〞、“喜迎十九大、争创新业绩〞等活动，提升了干部的创先争优和进位意识；通过树立鲜明的用人导向，选贤任能，轮岗交流、引进人才、改革创新，增强了干部队伍活力，提高了干部综合素质。这一系列措施的实施，我局干部作风已经发生了明显变化。对此，社会各界和广阔群众给予了高度认可和充分肯定。在这次调研中，共收回问卷调查表158份。统计数据显示，全部调查对象对我局总体评价为：满意126票，占79.75%，根本满意25票，占15.82%，满意和根本满意票合计占95.57%；不满意7票，占4.43%。4二、存在的主要问题调查对象在充分肯定我局工作同时，也指出了存在的问题，一些突出问题还未从根本上解决，有一些问题出现反弹，还有一些问题从公开变为隐蔽或以新的形式出现。大家普遍感到，我局工作与以往比有变化、有提升，但横向比，与先进县、市相比还有一定的差距，与建设“一个中心、四个打造〞实现赣南苏区跨越开展的任务相比，尤其是与人民群众的期待相比都还有许多不尽如人意的现象存在。调查对象反映我局存在的主要问题及其表现，有以下几个方面：〔一〕办事效率不够高。我们在调查问卷中有调5查对象提出办事效率不够高，比方：黄柏向村民反映黄...
