1扶贫移民局不作为自查自纠报告根据中共县委办公室?关于在“三严三实〞专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为〞问题专项整治的实施意见?的通知精神，扶贫移民局高度重视，认真按照要求开展整治工作，取得了初步成效。现将自查自纠阶段情况报告如下：一、加强领导，取得实效7月23日，我局召开了“不作为、慢作为、乱作为〞整治发动会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并迅速在全局上下开展自查自纠工作，认真查找干部职工“七类〞方面的突出问题，切实在加强行2业自律、作风建设、提升效劳质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了整治工作顺利开展，取得了阶段性的成效。二、自查自纠情况〔一〕查找情况全局职工结合扶贫工作，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，重点查找和整治七类突出问题。通过自己查找，别人帮找，征求意见汇总，主要存在以下问题：1．不敢担当、不敢负责方面。主要表现：扶贫工作中存在畏难情绪，执行力差，有〞甩手掌柜、大懒支小懒〞现象。32．廉而不勤、勤而无效方面。主要表现：不思进取工作效率不高。3．“中梗阻〞、“踢皮球〞方面。主要表现：学习业务少，研究扶贫政策少，生搬硬套；原那么性和灵活性把握不好。4．漠视群众、冷硬横推方面。主要表现：深入基层少，脱离群众，凭经验，相当然办事。5．律己不严、作风散漫方面。主要表现：有时工作不在状态，纪律有所松驰，有迟到现象，有星期五现象，制度执行说在嘴上、停在纸上。〔二〕整改情况1.改良工作作风4一是加强调研工作。完善调研制度并抓好落实，做到每年有调研方案、保证调研时间、拓展调研方式、丰富调研内容、，确保调研成效。切实纠正调研流于形式、走过场、无成果问题。二是落实“三项制度〞。完善?首问负责制?、?限时办结制?、?工作责任追究制度?并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪效劳；工作限时办结、保证质量；工作过错严格追究、限期整改。杜绝“门难进、脸难看、事难办〞、遇事推诿的现象，提高工作效率和效劳质量。三是强化?工作分级负责制度?。完善?工作分级负责5制度?强化班子成员及各股室负责人工作职责。按照“一岗双责〞要求，落实管人、管事、管纪律责任。做到“一把手〞负总责，谁分管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。四是强化机关管理。完善并落实局机关考勤制度、车辆管理制度、公务接待制度、财务制度。2．做好效劳群众工作一...
