第1页共2页商务局关于开展整治选人用人不正之风工作情况报告根据省委和xx市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在党的群众路线教育实践活动中开展整治选人用人不正之风工作的通知要求，市商务局将选人用人情况纳入党的群众路线教育实践活动的重要内容，狠抓整改落实。现将有关事项报告如下：一、认真学习文件，明确工作任务结合我市党的群众路线教育实践活动，我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央组织部在XX省召开的整治选人用人不正之风座谈会（片会）以及会上刘云山同志重要讲话精神，坚持党管干部原那么，坚持把整治选人用人不正之风贯穿活动始终，以新修订的党政领导干部选拔任用工作条例、关于加强干部选拔任用工作监督的意见和四项监督制度等干部工作政策法规为依据，按照中央、省委、xx市委的部署和要求，把学习贯彻执行新修订的干部任用条例、关于加强干部选拔任用工作监督的意见、四项监督制度和整治选人用人不正之风列入重要议事日程，采取有效措施加强领导班子和领导干部对干部选拔任用工作政策法规的学习。共编发干部工作政策法规学习手册20份；同时组织参加上级组织部门安排的专题培训2次；邀请上级组织部门领导来我局进行专题辅导1次。局党组组织了一次专题集中学习，重点学习了新修订的干部任用条例、关于加强干部选拔任用工作监督的意见、四项监督制度和整治选人用人不正之风等内容。二、强化重点工作，查摆有关问题主要是对听取意见环节征求到的有关选人用人方面的意见建议进行了梳理，找准找实选人用人方面存在的问题。局党组把202223年以来贯彻执行干部任用条例、选人用人情况作为对照检查的一项重要内容，重点在跑官要官、买官卖官问题，说情、打招呼干预干部任用问题，小圈子、小平台、小循环问题，违规破格提拔干部问题，“三超〞（超编制、超规模、超范围配第2页共2页备领导干部）、“两乱〞（乱设领导职务、乱立机构名目）问题，假履历、假档案、假身份问题，吃空饷问题，党政领导干部违规兼职任职问题等方面进行对照检查。通过自查，虽然不存在明显的问题，但用人上知人善任还是有问题，没有将工作上勤勤恳恳、业务上精益求精、思想上过得硬的优秀人才及时选拔到领导岗位；而知识及业务素质不高的在职干部还是存在，只注重了照顾关系，无视了实际工作能力；只考虑了年龄限制，无视了工作业绩；执法大队在编人员多，实际没有发挥应有作用，中层干部任职资格把关不严等。三、坚持边学边改，逐步走上...
