第1页共3页社区创立环境优美示范村自查报告范文。规修编情况，科学完善开发区总体开展规划，完善主导产业等专项规划。2、大力引进以战略性新兴产业为先导的高新技术企业，鼓励入区企业加大研发投入，提升传统产业信息化、自动化水平。3、建立健全公共效劳体系。大力协助科技创新中心和科技孵化器等平台建设，力争引进有实力的科技企业，创立开发区科技产业园，为中小企业提供自主创新的场地、仪器、设备和技术人才等支持，帮助企业提高技术水平，进一步增强开发区自主创新能力。4、做好大道综合效劳区配套建设，为推进开发区效劳性行业的入驻提供条件，逐步提升效劳业在开发区经济中的比重，促进开发区产城一体化协调开展。5、进一步完善平台功能建设，及时做好市政设施检测和维护工作，重点推进长青路道路建设工作。（五）重点推进产业升级1、健全效劳体系，提高企业创新能力。一是完善技术效劳体系。大力引进和培育各类科技中介效劳机构，鼓励有条件的企业建立研发中心或技术中心。鼓励相关企业共建研发中心，共享成果。加快推进品牌战略和技术标准开展战略，鼓励创造创造和专利技术申报。增强科技企业和科技人员的知识产权意识，加强知识产权管理，加大保护力度。二是强化部门效劳体系。提请各相关职能部门从政策、信息、工程、审批和资金等方面加大对企业的支持力度，推动企业自主创新。2、注重扶优扶强，积极扶持中小企业做大做强。实行分类指导，扶持企业做大做强。加强纺织产业政策引导扶持，努力建成“纺织〞百亿产业。实施大企业、大集团培育方案，支持申洲针织、联河米业、亮亮纺织、索维机电等企业做大做强。对现有企业进行摸排，培育成长性好的小企业做大。大力扶持申洲针织公司，通过设备升级、科技创新、管理升级推进产品转型，在3年内，完成二期750亩的“申洲国际服装工业园〞第2页共3页建设。支持申洲针织建设成为华东地区最先进、最现代化的特大型针织服装研发生产出口基地。3、坚持育引并举，为产业升级提供人才支撑。树立“招人才和招商同等重要〞的观念，大力做好人才引进培育工作。一是大力实施“招才引智〞工程，支持企业创新人才引进方式，以自主创新为载体，加强校企合作，广泛吸引各界优秀人才到企业工作，解决企业开展中的“人才短板〞问题；二是做好“人才培养〞工程，根据产业开展需求，要求并协助企业有方案地输送技术人员到大专院校、科研院所和高新技术企业深造、学习。聘请专家学者和科技界精英，对开发区企业管理...
