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2023年常用医院竞聘报告精选5篇新编.docx
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2023 常用 医院 竞聘 报告 精选 新编
常用医院竞聘报告范文精选5篇 医院竞聘报告 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好。今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台,多年以来我做一行,爱一行,专一行,在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者,我用心灵滋润我的病人,我肩挑责任、心记南丁格尔精神,97年来到效劳中心银行信贷科长竞聘演讲稿做卫生专职,在新的岗位上我取得了较为优异的成绩,得到了领导和同志们的高度认可,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。 首先,我作简单的自我介绍。我叫_,_党员,1975年出生,中级护理,本科学历,93年参加工作以来,从护理工作到卫生专职,一路走来,我不断收获着欣慰与感动,今天参与医院总务科副科长竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下两点优势: 一、我曾做过护理工作,具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验 93年从事护理工作以来,一干就是4年,在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得,这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验,这使我对护理工作效劳内涵有较深的理解,我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑,这使我经历了业务能力的不断提升,自我观念的不断更新,思维方式的辩证解放,工作方法的开拓进取,我的工作也得到了领导和同志们的认可,曾获得过优秀护士、岗位能手、优秀共青团员称号,我坚信只要一如既往的坚持学习,勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行,更好了效劳医院,奉献社会。 97年转到效劳中心干卫生专职以来,主要就是财务总务科长竞聘演讲稿分管医院病房清洁卫生工作,在工作中我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭,在医院这样一个病人密集的场所,医院环境最容易被病原微生物污染,从而为疾病的传播提供外部条件,为此,我们采取综合性措施,确保每次消毒、灭菌、隔离到达预定的要求,以预防和控制医院感染的发生。实现了病房管理工作的制度化,标准化,在病房管理工作的这些年我养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,赢得了领导和同志们的广泛赞誉。 二、我热保护理工作,具有爱岗敬业,积极进取的精神。 这些年以来,经过不同工作环境的适应和磨砺,我逐渐走向成熟,在工作中我能应平和的心态对待病人及家属,面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释,竭尽全力效劳好病人,有时候病人家属一句温存的话语,一句感谢的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要,在工作中我为人谦和,懂得尊重别人,发现身边每个同事身上的闪光点积极向他们学习,善于团结协作,深知大合作有大作为,小合作有小作为,不合作很难有作为的理念,明白交流获得成长,沟通消除隔膜,真诚获得信任的道理。 三、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。 在工作中我稳重而不死板,激进而不张扬,正直而不固执,成熟干练,性格开朗、团结同事,善于沟通,具有较强的业务专研能力,能创新性地开展工作,具有超前的管理理念,是一位决策果断、执行力强的人,在工作中,我理清思路,团结同事,分清主次,事事以大局着想,注重上下协调、善于分析处理问题,注重实干,在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质,注重传帮带作用,强化自身素质的不断提升,注重个人业务素质的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。 尊敬的领导和同志们,总务科副科长既是领导又是兵,不仅需要极强的协调沟通管理的能力还需要过硬的业务素质,这一岗位意义深远,责任重大,这一职务起始于辛劳,收结于平淡,不得半点马虎。假设我竞聘成功我将总结经验,积极摆正位置,以如履薄冰的谨慎态度,以一丝不苟的严细态度,慎对从事的职业,力争在工作中做到以下几点: 一、我将以这次竟岗为新的工作起点,决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳,逐步实现。 医院竞聘报告 各位领导,晚上好。 首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的时机,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位――政工科长。 81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,2023年3月被调到院政工科担任科长。2023年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理标准的护士长、实绩较为突出的政工科长。 在从事临床护理工作期间,我以自己优质的效劳、严以律已的工作作风、标准的管理赢得了广阔病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。 两年前,因工作需要,我辞别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼时机。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。 人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比方职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原那么,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。 宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。 面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向播送、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、筹划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。 勤奋好学是我的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了管理心理学、行政法学、市政学、法学概论、形式逻辑、人力资源管理等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。 曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文社区医疗效劳初探获XX县区调研论文三等奖。以三个代表为指导,落实院务公开一文在二ОО二年度XX市实践lsquo;三个代表rsquo;、加强与改进新时期思想政治工作论文评选中获提名奖。 成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高效劳意识,积极为临床一线效劳,为实施医院的三名战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将筹划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广阔员工的欢迎,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。 政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治修养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准那么。 政工科也是一个为员工效劳的部门。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。 我期望赢得领导的信任,得到职工的支持,谢谢大家。 医院竞聘报告 尊敬的院领导,各位老师,各位同仁,大家好。 今天,能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说,我感到十分荣幸和冲动,在此,我感谢院领导给我提供的珍贵时机,感谢医院对我多年的培养和教育,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友。 我叫__,现年34岁,大专学历,于1996年毕业于安康卫校,现就读XX省中医学院本科专业,1999年到XX县区中心医院血液科进修学习半年,2022年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年,2023年到省肿瘤医院进修学习3个月。 从1996年参加工作以来,我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想,2023多年来,我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业的干好本职工作,时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神,我始终认为患者的需要就是我的职责,医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系,当医生最重要的是有崇高的医德。 2023多年的实践,使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面系统的业务理论知识和诊疗技术,特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。2022年在医院及科室的大力支持下,创立了骨髓室,开展了骨髓细胞学检查,填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。2023年,省肿瘤医院专家到我院对口支援,在老师的带教下,我虚心学习,并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗,2023年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习,使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高,推动了我院肿瘤内科的开展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下,完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反响的处理。在202223年的创甲达标工作中,我积极参与医院及科室的各项创甲活动,并协助科主任做好各种资料的准备,在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。 一份耕耘,一份收获。 我的工作得到了病人、领导及同事的认可,于2023年至202223年连续三年年终考核优秀,202223年被评为院先进工作者,202223年评为院优秀医生,在202223年及202223年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。202223年9月代表我县参加XX县区西医技能竞赛,荣获团体三等奖。荣誉属于过去,未来需要创新,我将时时刻刻的鼓励着自己不断的向新的高点攀登。 今天,我在这参加内一科副主任的竞聘,目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。 下面是我的工作思路,如有不妥之处,请各位领导、同事们批评指正。 第一方面,配合科主任抓好坚持以效劳为核心,切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育,转变效劳观念,改善效劳态度 开展多层次的职业道德思想教育,增强大家的危机感和竞争意识,转变观念,变病人求我效劳为我主动为病人效劳,使大家树立起效劳至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到诊治一位病人,奉献一份爱心,结交一个朋友,围绕一切为了病人,一切方便病人,一切效劳于病人的宗旨,想病人之所想,不断推出便民、利民、为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人 2、提高法律意识,标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多,关于医疗事故处理条例、侵权责任法的公布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验,因此,必须让医务人员增强法律意识,严守职业道德,做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、防止医疗过失事故、减少医疗纠纷的发生。 3、严格落实规章制度的约束机制,强化内部管理,实行医德监督 以身作那么,起表率作用,严格落实医院的规章制度,做到职责明确、责任到位,采取有效措施,保证医德监督到位,把医德医风纳入科室综合目标管理,奖金分配的指标,建立有效的鼓励机制,质优那么酬厚,质优那么评优,从正面鼓励医务人员的自觉性和工作责任心。 第二方面,配合科主任抓好重点学科建设,创立技术一流科室,尤其是肿瘤内科,争创市级重点专科 科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习,或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业,把新的知识、技术带回我科,并医护配同,进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业:组织全科医护人员进一步

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