第1页共5页县公安局XX年度工作情况报告2023年以来，XX县区公安局以群众满意为标准，以转变作风为主线，严格执行中央八项规定、三项纪律等纪律规定，扎实推进作风整顿，切实转变效劳方式，全面提高办事效率，有力地促进了公安队伍建设和维护社会稳定各项工作的顺利开展。一、切实强化党风廉政建设，打造廉洁警务。局党委将党风廉政建设置于各项工作的首位，作为展现公安形象、衡量工作实绩的重要指标，倒逼队伍标准执法，促进公正廉洁，保持队伍健康开展、管理标准有序。一是明晰权责。按照党风廉政建设责任制的有关要求，制定了中共XX县区公安局党委落实党风廉政建设主体责任清单，明确了局党委及每名班子成员的责任清单，形成了局党委主责、纪委主抓、党委班子成员分工负责的工作格局。二是落实责任，夯实廉政根底。年初，局党委制定下发2023年党风廉政建设责任制工作意见，按照谁主管、谁负责的原那么，局党委与各部门、各部门与民警签订党风廉政建设责任书，层层分解任务、落实责任、传递压力，形成一抓到底，层层见效的良好局面，为党风廉政建设工作奠定了根底。三是严格执行制度，提高廉洁意识。严格执行中央八项规定和省市县相关规定，严格遵守三项纪律、六条警规等警纪警规，从日常警容风纪、执法执勤、内务管理等细节着手，切实解决好队伍庸懒软散混、纪律稀拉松、内务脏乱差等问题。加强政治纪律教育、警示教育和专题学习等常规教育，坚持廉政谈话、诫勉谈话等制度，引导民警坚决理想信念，增强党性观念，严明政治纪律，守住廉洁底线，养成举止端庄、行为标准、纪律严明的良好习惯和廉洁从警、执法为民的自觉性，树立良好的职业风范。催促领导干部认真履行一岗双责，当好民警的领头雁、主心骨，带头讲学习、讲团结、讲作风、讲奉献，困难的工作争着干、难办的案件争着破、危险时刻争着上，彰显领导干部的政治本色。四是严格监督，筑牢防线。深入排查管控廉政风险点，紧紧抓住易滋生腐败的重点岗位和环节，把监督工作贯穿于工作始终。坚持底线思维，严格执行问责制度，坚决第2页共5页查处不作为、慢作为、乱作为等违纪违规行为，年内通报批评部门5个、民警4人，谈话诫勉3人，形成了对违规违纪和不良风气时时管、时时抓的良好气氛。认真开展公务用车治理、控制会议文件、会员卡清退、控制公务接待等工作，年内三公经费同比下降，未发生违反公务用车管理规定行为。坚持交心谈心、队伍管理联席会议制度，及时掌握队伍作风纪律动态，剖析民警思...
