重工业企业员工的培训与开发——以康美包苏州有限公司为例的研究目录摘要.....................................................................................................IAbstract..............................................................................................II一、引言............................................................................................1（一）世界经济背景..............................................................1（二）研究目的及意义..........................................................2二、培训与开发的内涵及其研究状况............................................5（一）培训与开发的内涵......................................................5（二）国内外关于现代培训开发相关研究..........................6三、当前重工业企业培训中普遍现存问题和特征........................8（一）管理者方面..................................................................8（二）培训者方面..................................................................8（三）受训者方面..................................................................9四、康美包苏州有限公司企业培训与开发的概况........................9（一）康美包企业介绍..........................................................9（二）康美包培训制度体系概况及问题............................10五、关于企业职工培训与开发的建议与对策..............................12（一）首先要转变观念........................................................12（二）建立严格的培训管理制度和政策............................13（三）事先进行需求分析，准确定位培训需求................13（四）选择高水平师资，科学灵活选择培训方式............14致谢..............................................................................................15参考文献..........................................................................................16I摘要如今，知识经济全球化的浪潮席卷全球，为适应这一趋势，促进社会主义市场经济迅速成长，信息、知识和技能等要素逐渐成为企业稳步前进的有力推动力随着大大小小的重工业企业分布在中国的各个城市，它们在...
