2023年度高校科研处副处长述职述廉述德报告2023年度高校科研处副处长述职述廉述德报告找准学校科研评价改革的着力点、平衡点，划定最底线，明确时间表、线路图，下面是普琼卓薇小编给大家带来的2023年度高校科研处副处长述职述廉述德报告，期望大家喜爱。2023年，本人担当科研处副处长(校企合作办副主任)，主要帮助处长做好学院科研管理与效劳工作，负责协调、督查学院校企合作项目的实施等，现围绕一年来履职尽责状况总结如下：一、加强学习，提高思想政治素养严格依据各类学习培训，实行参与集中学习和自我提升学习的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中五中全会精神。党员“学习强国〞在线学习累计xxxxx多积分。通过对党的理论学习，进一步增加了“四个意识〞、坚决了“四个自信〞、做到了“两个维护〞，坚守教书育人初心，勇担立德树人使命。研读国家职业教育改革实施方案职业教育提质培优行动(2023—2023年)深化新时代教育评价改革总体方案交通强国xx方案等国家职业教育方针政策和省交通运输进展纲领文件，把握职业教育进展方向和行业进展动态。参与了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制〞职业教育专题培训班和汽车运用与修理专业争辩培修班、xx省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、xx省高校科技社科统计培训等业务学习。二、勤奋工作，推动学院事业进展(一)帮助做好科研和高职教育争辩工作以科研管理效劳平台建设为抓手，以制度修订和项目申报为突破口，着力提升科研信息化管理和效劳水平，建立有利于科研力量提升和高水平项目培育的鼓励机制，在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。1.平台建设再上新台阶学校自主开发的科研管理效劳平台，2023年正式投入使用，大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程，提升项目跟进、科研积分核算、成果嘉奖等科研信息化管理和效劳水平。新增校企协同创新中心x个：与xx中路xx共建“才智交通工程技术研发中心〞;与xx共建“xx交院-xx校内大数据协同创新中心〞。主动对接xx区科技局，乐观推动成立“xx学院技术转移中心〞，加强学问产权成果转化，进一步提升学院师生社会效劳力量。2.制度建设取得新突破调研兄弟高职院校的经验做法，结合学院实际，充分发挥绩效工资的鼓励导向作用，修订绩效工资实施方法中科教研工作量核算方法，建立有利于科研力量提升和高水平成果培育的管理制度，推行“业绩积分值+业绩等次〞...
