第1页共5页XX年市国土资源局述责述廉报告市国土资源局述责述廉报告根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥一把手的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。2023年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次，传达学习纪委有关精神7次，组织党组中心组集体学习8次，结合两学一做学习教育，组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪检组开展工作。二是强化规章制度，推动党建工作标准化。针对新形势下国土资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终。2023年，共制定完善规章制度8个，其中：落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化效劳，标准决策程序，将国土资源领域三重一大事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进一步强化了制度的刚性约束。三是强化用人机制，激发干部队伍活力。坚决贯彻落实干部选拔任用工作条例和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚持用制度管人，让业绩说话。建立干部实绩档案卡，将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、效劳开展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热情。第2页共5页四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次，观看廉政微电影和警示片32部4500余人次，并运用短信、微信等新媒体，发布廉洁信息48条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖;坚持纪挺法前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用四种形态，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，防微杜渐;支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起，自办案件6起，行政警告处分6人，诫勉谈话3人，提醒谈话1人，廉政谈话20...
