第1页共3页XX年县地税局领导述职述廉报告时光匆匆，一年过去，又到盘点时。回眸过去，充满着对未来的期待和启示。过去的一年，自己协助分管人教股、农税股、城郊所、锦屏所、徐家所，并负责机关党建工作。现将过去一年的工作向领导和同志们作如下述职：一、加强学习，严格要求，努力提高自身素质。一年来，自己坚持用邓小平理论和三个代表重要武装头脑，认真学习贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，学习党的各项路线、方针、政策，学习法律法规和税收业务知识，以高度的政治责任感和良好的精神状态，带头遵守单位的各项学习和工作制度，树立大局意识，服从效劳于大局，讲求组织原那么，严格要求自己，不断加强自身建设，努力提高自身政治思想素质。二、以组织收入为中心，全面完成农业税收目标任务。在分管工作中，自己坚持以组织收入为中心，紧紧依靠党政领导，依靠协税护税组织，按照农税三个转变和目标的要求，着力加强农业税收征收管理。一是加强领导，广泛宣传，精心实施，坚持三定、三公开、两上墙、八到户，确保了农业税政策不折不扣地在我贯彻落实到位;二是稳固三个转变和目标成果，对农业税全局实施微机管理，集中申报纳税，确保了农业税纳税通知书和农业税税票发放到户率达20230%;三是坚持公开、公正、公平原那么，严格执行农税减免政策，张榜公示，及时兑现，确保了党的亲民、爱民、为民政策及时落实到老百姓手中;四是按照先税后证原那么，积极协调国土、房管部门，以县政府文件出台了加强契税征管方法，实施源泉控管，实行微机开票，促进了契税管理的标准化。截止12月31日，共征收农业税收万元，其中：农业税入库万元，占年度方案%。契税入库170.7万元，占年度方案20230.41%;耕地占用税入库6.8万元，占年度方案的136%，全局完成了农业税收目标任务。三、抓人事教育工作，切实加强地税队伍建设。按照创立学习型组织、学习型干部的总体要求，始终坚持把队伍建设作为一项重要工作常抓不懈。一是针对职工政治思想、业务素质参差不齐，点多、线长、人员分散的实际，从内部管理入手，及第2页共3页时修订和完善了机关和税务所内部管理方法，标准了内部管理，坚持用制度管理人、鼓励人;二是坚持政治理论学习制度，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想教育干部。用先进人物的事迹鼓励干部，促进了干部队伍思想觉悟、法律意识、政策理论水平的提高;三是加强职工业务培训，聘请专业教师进行了为期两个月的微机、普通话培训，培训面达80%以上;四...
