1县统计局贯彻严峻换届纪律深化整治用人不正之风工作自查报告参考参考范文县统计局贯彻严峻换届纪律深化整治用人不正之风工作自查报告依据县委组织部下发关于学习贯彻全省严峻换届纪律深化整治用人上不正之风工作推动会精神的通知2精神，我局高度重视，细心组织，实行多种形式认真开展换届纪律学习教育活动，切实抓好贯彻实施，营造风清气正的良好换届环境。现将我局关于贯彻换届纪律自查状况汇报如下：一、提高生疏，高度重视，增加政治责任感为严峻换届纪律，确保换届风清气正，局党组高度重视，把加强换届纪律教育、营造风清气正的换届3环境摆在突出位置，准时组织全局干部职工对换届纪律、干部任用条例、四项监督制度及干部选拔作用工作的相关政策法规进行学习。增加政治意识、大局意识、责任意识，把强化换届纪律教育提高到加强党员党性熬炼、检验党性原那么的高度去抓，树立换届工作无小事的观念，把换届纪律要求当成“铁律〞来遵守执行，确保换届工作顺当进行。4二、开展宣扬活动，营造良好舆论气氛为营造良好的舆论气氛，扩大社会知晓率，我局通过运用宣扬栏、公示栏、宣扬单等宣扬载体，广泛宣扬“5个严禁、17个不准和5个一律〞的换届纪律要求，使宽敞干部群众了解、把握换届纪律的具体内容，推动宽敞干部群众乐观参与、主动监督，从而有效地防治换届中的不正之风。5三、开展专题谈心谈话及“四项教育〞活动。结合我局工作实际，在班子成员间开展一次专题谈心谈话活动，对严峻换届纪律深化整治用人上的不正之风进行深化沟通，并达成全都意见。同时，在全局党员干部中集中开展政治纪律、党性观念、民主原那么、用人准那么集中专题教育活动。引导党员。
