第1页共3页烟草系统市场管理述职报告范文带队伍在重视领导班子和干部队伍建设中，我们始终做到“四个坚持〞。一是坚持深入开展理论学习。实践证明，只有理论根底打牢了，工作才能出新思路、新举措。根据煤电公司党委关于兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想新高潮的通知精神，班子成员利用中心小组学习，把学习贯彻“三个代表〞重要思想作为开展创立活动的第一要务，按照公司党委的贯彻意见，自觉把学习的重点放在联系实际、推开工作上，放在完成经济指标、维护职工利益上，在实践中不断解决影响改革的思想障碍和体制障碍，促进了工作创新。二是坚持改进工作作风。为在各项工作中坚持、表达和贯彻“三个代表〞要求，班子成员利用开展“两个务必〞作风教育的有利契机，广泛征求职工意见和建议，对照教育活动要求纠正的“三大重点〞问题，深刻对照检查，通过开展批评和自我批评，使班子成员认清了工作中的薄弱环节，找准了突破口，改进工作的目标更明确，思路更清晰，措施更扎实。三是坚持民主集中制的工作制度。但凡总公司出台的各项改革方案，人事机构方面的重要决定，加强精神文明建设的重要举措以及涉及职工切身利益的重大问题，班子成员都要通过党政联席会沟通情况，协调意见，深入论证，充分发扬民主，坚持做到集体决策，提高了决策的科学性，在具体落实中党政工齐抓共管，保证了两个文明建设各项工作目标的实现。四是坚持抓好党风廉政建设责任落实，维护班子良好形象。班子成员不仅自觉搞好廉洁自律，还制定了严格的党风廉政建设责任追究方法，层层签订党风廉政建设责任书和职代会民主评议领导干部制度，建立领导干部廉政档案。把以职代会为根本形式的民主管理、民主监督、推行司务公开制度，维护职工合法权益作为依靠职工办好一切事情的重点工作来抓，在非典时期，面对考验，班子成员把职工群众的健康和安危放在第一位，努力贴近实际，贴近群众，贴近生活，把关心人，保护人、引导人的工作作为工作的第一标准，赢得了职工的信赖，使领导班子在职工中树立起了良好的形象。第2页共3页六、立足创新，稳固、提高和开展“十创立〞成果今年，为适应企业全面开展的要求，公司党政作出了关于进一步加强精神文明“十创立〞活动的决定，对今后的创立活动提出了新的更高要求。把“十创立〞活动引向深入，不仅是各级干部实践“三个代表〞的具体表达，而且是职工群众的根本愿望。按照这一工作思路，总公司党委把精神文明“十创立〞活动摆在了重要议事日程，...
