第1页共1页社区“微腐败〞问题自查报告按照xx的精神，社区党总支结合实际情况，围绕7+x和微腐败治理重点进行认真梳理，开展五查，现将自查情况汇报如下：一、存在问题微腐败专项治理开展以来，通过自查、面对面恳谈交流、群众提、领导点、走访入户等方式，查找出班子存在以下4个问题：一、对社区工作分工明确，催促指导不够，有时导致个别工作走过场，打折扣。2023年3月25日居委会换届完成后，及时地对两委干部进行了分工，各项工作责任落实到人，但是在抓落实时，打了折扣，导致工作拖后腿。比方：远程教育学习平台，安排专人负责，催促不得力，导致远程教育学习工作不达标。二、有时个别干部违反了考勤制度、限时办结制度都没有严格追究责任，导致有的干部纪律松弛。社区在干部和工作人员的管理上，以教育引导为主，处分为辅，在管理制度上没有较真逗硬，过渡的教育引导，导致社区干部及工作人员工作作风较为松散，管而不严的问题较为突出。比方：社区两委干部及工作人员，时常有迟到的问题发生，让群众等待时间长；导致群众来办理业务时，不能及时办理或者不能办理的问题。在效劳时，标准性的效劳用语较少，有时态度生硬，缺乏耐心的问题也时有发生，社区只是进行口头教育，进行实质性的处分
