领导干部述责述廉报告范文（领导干部考核报告）近x年以来，在上级党委、领导和机关的正确领导下，我和班子成员一道，本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先〞的原那么，团结和带着全处干部职工，圆满地完成上级赋予的各项任务，单位保持了持续健康良好的开展势头。现将x年来个人履行职责情况汇报如下。一、履职尽责情况（一）牢记心中有党、从严治党，做建强班子的“带头人〞。作为党委书记，我始终把建好班子强队伍作为“第一责任〞，不断增强单位党组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高把关定向的能力水平。坚持把“重视学习、主动学习、深入学习〞作为建强班子的根本原那么，始终紧跟习主席思想步伐深化理论武装，不断提高思维层次和决策水平。每周四雷打不动落实党委中心组学习，周密制定方案，标准内容，完善措施，狠抓成效。定期组织“一班人〞结合单位的使命任务、自身的岗位职责和官兵的思想反映，积极研究解决迎接改革大考、抓好作风建设、确保平安稳定中遇到的矛盾问题，群策群力集智攻关，切实以学习成果指导实践推开工作。二是抓团结，培塑同心同德的战斗集体。x次带头组织修订完善党委议事规那么，严格按照“十六字〞原那么办事。凡集体研究决定的，决不随意表态；凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题，一律上会研究，切实当“班长〞不当“家长〞，保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心，相互间大事讲原那么、小事讲风格，配合非常默契，切实做到了党委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好评三是抓作风，净化以上率下的政治生态。扎实开展专题教育整顿，研究出台党委机关加强自身作风建设细那么，带头说明支持党中央、中央军委惩治腐败的鲜明态度，自觉受警醒、明底线、知敬畏。坚持立言立行，始终把官兵冷暖放在心上，牵头处理干部转业安置、随军家属就业、困难家庭帮扶等问题，真心顾“大家〞，为大家，用真情去赢得信任和拥护。同时，紧盯各类“杂音〞抬头，坚持用威信感召部属，用正能量感染身边人，不断擦亮单位风清气正、纯洁稳固的特色“招牌〞。四是抓能力，培养实绩突出的人才队伍。始终把“当一任主官，育一批人才〞作为自己的座右铭，通过筹措资金搭建内部工作网、组织力量编印简报、定期购置书籍给大家“充电〞等措施，想方设法为干部职工学习成长搭“梯子〞、建“舞台〞。认真贯彻习主席的好干部标准，严格组织干部考核，全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学培训...
