单位纪律作风整改报告【自我鉴定】在生活中,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。中国文库为大家整理的相关的单位纪律作风整改报告供大家参考选择。单位纪律作风整改报告按照市委五届五次全会关于开展为期一个月的纪律作风整顿和市住建局关于开展纪律作风整顿活动实施方案的要求，我结合自身和单位实际，认真学习相关文件精神，按照市住建局纪律作风发动会上的安排部署，通过自己查、同志帮、领导点，认真开展“五查五看〞活动，积极查找自己在纪律作风方面存在的问题和缺乏，制定了详细的问题清单和整改台账，现将具体情况报告如下一、仔细查摆问题，深刻剖析原因一是存在上下班迟到早退问题。主要是对个人要求不严，认为只要工作完成就行了，迟到几分钟无所谓，无视了党员干部的个人行为对单位职工的影响。二是去向牌使用不标准。因为习惯意识影响，没有严格落实“精、严、细、谨〞的精细化工作标准要求。三是工作标准不高，要求不严。主要是只满足于完成工作任务，担当意识不够强，怕得罪人，存在“老好人〞思想。四是创新开展意识不强。因为缺乏自我学习、自我提高意识，思想解放程度不够，工作默守陈规，拘泥于老观念、老经验，没有完全做到具体分析和处理具体工作事务，惯于用老方法和习惯思维处理问题。五是根底调研工作不够。主要是主动发现问题、解决问题的意思不强，工作热情不高，缺乏积极性和主动性。二、制定整改措施，用心进行整改一是严格要求自己，切实遵守单位各项规章制度，以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，切实发挥模范带头作用，为广阔干部职工做好表率，切实落实考勤制度，按时上下班。二是养成“精严细谨〞的工作作风，标准使用去向牌，做到及时调整，切实发挥去向牌作用，使去向牌准确反映在岗、公出和请休假情况。三是牢固树立共产主义的理想信念，强化宗旨意识，提升敬业精神，紧跟不断开展变化的新形势，进一步增强担当意识，大局意识、职责意识、忧患意识，重点是在强化效劳意识上下功夫，主动性开展工作，不断加强单位的标准管理，加大规章制度执行力度。四是不断加强学习，提高自己的政治理论水平，拓宽思路，补齐短板，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实根底，努力提高自我工作的潜力，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐，开拓创新，用心进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，努力把工作潜力提高到一个新的水平。五是不断加强自身修养，提高工作积...
