单位申请报告范文4篇文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，效劳优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。县文明办：近年来，在县文明办的指导与帮助下，我们始终坚持以三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，围绕质监工作职能，不断深化创立工作，积极采取措施，把创立文明单位工作贯穿于各项工作中，扎扎实实地开展创立活动，使两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。我局自xx年被授予县级文明单位称号以来，2023、2023连续两年通过复评，为了进一步增强单位的凝聚力，使文明单位创立活动再上一个新台阶，根据目前的创立根底和有关规定，我局申请创立市级文明单位，通过创立市级文明单位的各项活动，将我局精神文明建设进一步推向深入，现将有关工作报告如下：一、单位根本情况xx县质量技术监督局是XX市质量技术监督局的直属机构，负责管理本辖区质量、标准化、计量、合格评定、特种设备平安监察工作并行使执法监督职能。局机关内设办公室（挂行政审批科牌子）、质量与标准计量科、产品质量监督稽查科、食品生产监督管理科、特种设备平安监察科以及纪检监察室，目前机关现有公务员编制15名，稽查大队（参照公务员管理单位）人员编制14名，下设龙港分局、灵溪质监所、金乡质监所以及县质检院等事业机构人员编制59名。二、文明创立工作的主要做法和成效1.加强领导、健全机制我局高度重视文明创立工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程为抓，从夯实创立根底入手，科学规划，精心组织，稳步推进。一是组织健全。成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室和下属单位负责人为成员的创立工作领导小组，下设办公室，负责日常创立方案、管理、协调和督察工作，目前我局业已形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，其他班子成员配合抓的联动机制。二是推进有力。结合工作实际，制定了切实可行的创立活动方案，并将创立工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组将创立工作摆上重要议事日程，每年专门听取汇报，研究文明创立工作，将文明创立工作纳入局党组年初工作方...
