第1页共4页年度单位干部驻村帮扶工作自查报告按照xx省干部驻村帮扶工作考核方法关于认真贯彻落实xx全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见等文件要求，我院认真开展干部驻村帮扶年度自查工作，现将自查情况报告如下。一、强化组织领导，形成工作合力开展干部驻村帮扶是新阶段改革创新农村扶贫开发机制的重要举措，是深入实施“精准扶贫〞方略的“管道〞和“总漏斗〞。其中，强化组织领导又是开展驻村帮扶工作的重要根底。对此，我院重点做了以下工作。（一）认真落实领导分管及具体承办部门。在2023年2023月首次接到驻村帮扶工作任务后，学院领导高度重视，认真贯彻落实干部驻村帮扶工作，一把手亲自抓，屡次将驻村帮扶精准扶贫工作纳入党委会讨论议题，研究驻村帮扶方案的制定及实施。学院构建干部驻村帮扶工作联动机制，明确党委江书记全面负责学院驻村帮扶工作，确定党委办公室为具体承办处室，统筹推进落实干部驻村帮扶工作，并指定一名专门人员为帮扶工作联络员，负责日常联络工作。学院党委书记江涛作为我院帮扶村xx村的联系领导，屡次听取驻村帮扶工作汇报，及时了解工作情况，主动关心指导我院驻村干部，切实帮助解决实际困难。（二）采取有力措施推进驻村帮扶工作。院校领导强力推进驻村帮扶工作。选派了政治思想觉悟高，工作能力强的同志到xx村开展驻村帮扶，并把驻村帮扶工作纳入学院的党委会议事议程，定期研究，组织和发动班子成员献计献策，齐心协力做好此项工作。屡次与驻村干部的沟通和交流，及时了解驻村干部工作、生活动态，推动驻村干部生活补助、差旅费用等待遇的落实，关心、帮助其解决具体问题和困难。在前期调研摸排工作根底上，还结合xx村和学院实际情况，制定了学院2023年驻村帮扶工作方案，明确了驻村帮扶工作具第2页共4页体举措。（三）主要领导带队深入xx村调研指导，解决具体问题和困难。2023年6月，学院党委书记、副书记等，深入xx村检查指导精准扶贫工作开展情况。在学院驻村干部前期调研摸排根底上，明确了扶贫对象，明确了结对帮扶实施方法，每户贫困户确定了帮扶责任人。我院还因地制宜，结合村民情况及学院实际，制定了2023年帮扶工作方案，并按方案先后开展了送医下乡、爱心小书包等多项活动。学院领导干部工作中，坚持求真务实，真抓实干，力求解决村民具体问题和困难。二、认真选派干部，夯实人才保障（一）严格按照规定选派驻村干部。结合省委关于在直属单位选派干部驻村帮扶工作方案的要求我院认真...
