单位官不为自查报告范文自从同志担任党的以来，党中央励精图治、攻坚克难，带着全党全国人民铁腕惩贪腐、重拳扫四风，随着群众路线教育实践活动的不断深入党风政风明显好转，绝大多数领导干部能够践行三严三实的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，拼搏奉献，做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当，成为改革开展的领路人和主心骨。为此公墓和福利院联合党支部及时召开了为官不为发动会并现场作了为官不为发动大会专题报告，深入传达会党中央精神，及时把党的新思想、新论述、观点，扎扎实实落实到各层面，以积极的态度主动作为敢于担当，为促进单位创新和开展作铺垫，但是通过自查我也有为官不易的消极思想，有为官不为的懒政怠政现象，党性在一定程度上也受到拷问。一、遵守规矩，工作不够大胆。作为公墓和福利院联合党支部的带头人、领路者，其责任不仅关乎每个党员及职工，更关乎的是公墓和福利院党组织开展。有时候党员缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：得罪人的事不想干，讨人嫌的话不愿说，会亦步亦趋地守着不出事的逻辑，畏首畏尾地扮着老好人的角色，这就是为官不为的表现，不仅让人感觉不到奋勇前进的活力，还会成为单位开展的绊脚石。二、提高敢于担当的能力和素质。一名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能沉着应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权。如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题。围绕这些问题我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。为认真贯彻落实中央精神和省委关于群众教育路线的相关要求，稳固党的群众路线教育实践活动成果，公墓和福利院党支部召开了为官不为问题专项整治和自查工作会，并争取全体党员的意见，克服以上思想和工作弊端，并制定以下措施以更好地完成工作的使命和责任。三、转变思想模式，更新观念。按照中央和省委的统一部署，深入开展整改落实工作，进一步稳固工作中实践活动成果;要充分认识开展为官不为问题专项整治工作的必要性和迫切性;要明确目标、抓住重点、跟进安排，切实解决为官不为方面存在的问题;要把思想和认识统一到中央、省委的要求上来，继续强化群众观念，继续推进整改落实，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位。通过开展为官不为问题专项整治工作，进一步凝聚各方面力量，切实好传达会议精神，结合党支部...
