单位吃空饷自查报告工作参考总结通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清“查，无一吃空饷〞人员，无一违规人员，自查自纠工作获得了阶段性的施行，顺“利推进清理整治机关事业单位吃空饷〞咨询题工作有效开展。欢迎阅读。单位吃空饷自查报告(1)：“依照县人社局关于开展机关事业单位防治吃空饷〞咨询题专项督查工作的通知精神，我局扎实开展专项清理防治工作，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，现将工作开展自查情景报告如下：一、根本情景(一)机构设置情景县工信局、中小企业局合署办公，两块牌子一套人马，挂靠县非公有制经济办公室1个科级单位、县职工教育办公室1个科级事业单位，工信局内设党政办公室、经济运转股、规划投资股、财务股、行政审批股、平安消费监视股、信息化股、中小企业股等8个股室。(二)核定编制和实有人员情景1、核定编制情景：工信局行政编制6名(其中行政编制5名、机关工勤编制1名)，中小企业局行政编制6名(其中行政编制5名、机关工勤编制1名)，职工教育办公室事业编制5名。2、实有人员情景：共有全额财政拨款人员25名，行政编制人员19名，事业编制人员6名。(三)财政供养情景工信局共有在职人员25名，财政供养人员25名。在财政供养人员中，其中行政编制19名，事业编制6名，截至目前实有上班财政供养人员25名。通过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休“和死亡不注销及其他方式的吃空饷〞咨询题。二、工作开展情景“按照县人社局关于开展机关事业单位防治吃空饷〞咨询题专项督查工作的通知精神，我局及时召开会议，组织机关干部职工认真学习文件精神，进取宣传发动，成立了由党组书记为组长、分管领导为副组长、班子其他成员和党政办公室主“任为组员的防治吃空饷〞工作领导小组，统一思想认识，加强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，全力营建一个良好的言论气氛。(一)“建立防治吃空饷〞长效机制总体情景“依照关于建立机关事业单位防治吃空饷〞咨询题长效机制的指导意见的通知“精神，局党组及时将预防、治理吃空饷〞咨询题纳入党风廉政建立工作范畴。(二)严格人员日常治理情景进一步完善学习制度、考勤制度、财务制度、公车治理制度。严格按照县人社局关于干部日常治理的相关规定，对脱岗、旷工、值班及请销假方面做出了严格的规定和相应的惩治方法，严格干部日常治理。印制县工信局干部职工请销假审批(备案)表，做好审...
