单位党建工作自查报告单位党建工作自查报告（1）按照龙泉街道党工委关于党建重点工作督查的通知，为进一步扎实推进我社区的党建工作，总结回忆以往党建工作好的做法和经验，确保今后的党建工作有方案、有创新、有落实的开展，我社区党总支对以往党建工作开展情况进行了深入的自查，现将自查情况总结如下：一、主要工作开展情况：1、社区领导班子总体来说战斗力较强，效劳水平高。随着创新社会管理、效劳型社区、和谐社区理念的深入人心，水桥社区党总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众效劳意识方面着手，带着各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领，要求各党员干部发挥先锋带头作用，时刻走在工作最前列，为建设新型社区、和谐社区和效劳型社区做奉献。社区领导班子成员紧跟上级部门和党总支的步伐，分工合作、各司其职，创先进、争优秀，珍惜群众赋予的权力，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社区的利益为先。2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验，且善于和群众打交道，加之，他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质，因此，日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中，他们始终能够保持高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事，认为既然得到群众的信任，就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法，让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力，调整心态，积极解决问题。同时，在处理社区事务的过程中，各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规，秉持公平公正的原那么，绝不徇私枉法，让公平这杆秤有任何倾斜。3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化开展。近年来，随着互联网、电子政务平台的广泛应用，对办公人员的能力素质要求逐渐提高，相应的，各种教育培训和学习时机也增多。在学习方面，虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高，但是他们能够顺应时代开展的潮流，珍惜学习知识的时机，例如：有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议;有的走进成人高考考场，重新进入校园接受再教育;还有的主动报名参加操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力，不仅提升了三委成员自身的能力素质水平，开阔了视野，而且大大提高了整个班子的战斗力和效劳能力。同时，我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻，接受新事物能力比较强...
