单位不作为乱作为自查报告范文进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平，下面是小编为大家精心搜集的单位不作为乱作为自查报告，供大家参考，希望大家喜欢。单位不作为乱作为自查报告范文（一）关于在三严三实专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠的工作报告，为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高办事效率、改进效劳水平、优化开展环境，根据xx镇关于在三严三实专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治的实施方案文件精神，近日，我村展开了行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠工作，现将有关情况报告如下：一、根本情况本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的各项行政不作为、慢作为、乱作为规定的内容，对我村班子社干部党员进行了集中整治。通过活动的开展，未发现行政不作为、乱作为的现象。二、主要做法1、加强领导。我村及时召开了专题会议进行发动，组织村社干部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在村活动室，具体负责了解情况、交流信息、组织协调、催促检查等工作。同时，我村还结合本村实际制定了工作整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。2、强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制，按照有诉必接、有接必查、有查必果的要求，但凡群众的投诉，一律追查到底，保证专项整治活动的有序推进。认真组织村社干部根据本职工作和岗位职责的实际情况，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求效劳对象、群众代表、老干部、老党员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在问题，深入剖析原因，找准思想根源，抓好整改落实。但凡能够自查自纠及时整改的，免予处理，对不认真自查自纠的，一经发现，严肃处理。3、严格奖惩。但凡对本村专项整治工作抓的不力、问题严重的，追究村负责人。建立了奖惩措施，严格奖惩，表达奖优罚劣、奖勤罚懒，充分发挥考核奖惩的导向作用，鼓励全体村社干部党员依法、科学、高效、正确地履行职责，努力形成村班子讲作为、可作为、会作为的长效机制。三、存在问题在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和缺乏，表达在：有些村、社干部的执行力有待进一步提高;干部中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规...
