单位一把手2023年履行党风廉政建设状况报告依据会议要求，现将落实党风廉政建设责任制状况报告如下：一、履职状况〔一〕扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。一是坚持把党风廉政建设纳入总体工作，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化政治监督，制定本年度xx工作目标任务，加快落实xx“十四五〞规划，确保我市“十四五〞建设平稳起步。三是紧抓“关键少数〞，加强对党组班子成员的党风廉政教育和监督，持续营造严的气氛，一体推动三不机制建设。(二)切实履行“第一责任人〞责任。党组书记作为第一责任人，坚持做到“四个亲自〞，组织召开全面从严治党工作会，层层签定党风廉政建设目标责任书，明确责任领导、责任部门、工作内容。落实“四必谈〞要求，党组书记与班子成员、二级机构负责人，班子成员与分管范围的人员每年进行一次廉政谈话，落实了党员领导干部带头上廉政党课制度〔三〕加强廉政教育。一是坚持党组中心组理论学习和“第一议题〞制度，加强对习近平总书记有关全面从严治党重要论述以及党章、条例、准那么、中心八项规定的学习。二是组织开展“xxx杯〞书法、绘画、摄影竞赛，乐观宣廉弘廉，增加廉政文化的感染力、渗透力。三是强化党性修养开展红色教育，组织“我们不会xx〞祭祀英烈活动，传承红色基因，赓续精神血脉。开展“七一〞主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日等方式，强化党员党性意识。〔四〕加强监督执纪。一是充分运用监督执纪“四种形态〞，开展党内谈心谈话x次，协作派驻纪检组函询问题线索x次。二是扎牢制度笼子，用制度管住人。坚持贯彻民主集中制原那么，认真落实“三重一大〞集体决策和“一把手五不直管〞制度。三是坚持以案促改警示教育，选取xx领域典型案例进行了x次剖析学习。四是优化营商环境，精简xxxx审批流程，努力构建“亲〞、“清〞政商关系，为全市进展大局奉献力量。〔五〕严格贯彻执行中心“八项规定〞精神及实施细那么在“端午〞、“中秋〞、“国庆〞等节假日期间开展节前廉政提示，落实八项规定精神要求，对公务车辆进行封存，执行xx值班制度，准时对督查状况进行通报。传达学习违反中心“八项规定〞精神和损害营商环境典型案例。二、存在问题〔一〕廉政学习不够深化。一是对党风廉政建设方面制度方法、典型案例的学习仅仅停留在书本外表，缺乏进一步对典型案例机敏运用的思考，没有在学懂、弄通、做实上下功夫。二是对重要岗位人员教育缺乏，尤其是对xxxx审批...
