第1页共5页2023年半年述职报告党建工作述职报告---------小城子工作部党工委书记刘兴亚同志们：我就202223年上半年党建工作述职如下，请大家评议，并提出珍贵意见202223年上半年小城子党建工作主要是抓四个建设，落实五个重点，建立三项制度，扎实开展党建工作。（一）、狠抓四个建设，全面提升党组织的执政能力一、按照“双五好〞的要求，抓班子自身建设一是加强党工委自身建设。以提高领导班子综合素质为目标落实党建工作例会制度，坚持每季至少召开一次党建工作例会；实行领导干部包村责任制，将党建工作任务指标量化分解，责任到人；举办两期“中心组读书会〞，统一思想，共同学习，共谋开展。二是加强村“两委〞班子建设，以村“两委〞换届为契机，配齐配强村“两委〞班子，建立村党支部书记考核评议制度，根据竞选承诺，制订了村党支部书记责任目标考核管理方法，签订了村书记工作目标考核责任书，前阶段，组织各村支部书记进行了“双向述职〞，对村书记一年来的工作进行了民主评议。二、抓队伍建设，提高整体素质坚持准入管理，提高门槛，标准程序。通过“六步法〞程序推选出42名积极分子，降低出口，标准行为，在全乡农民党员中实施“底线管理〞，注重宣传教育，协调旗农业局、畜牧局、农机局等业务部门集中开展了教育培训6期；组织全乡300多名党员群众到四个“三项新技术〞示范点进行考察学习；在东方红村的养殖大户中设立了“农家讲堂〞，取得了良好的效果。三、抓制度建设，促工作标准党建工作实行领导“包保责任制〞，副科级以上干部全部包片、包村，层层建立健全责任制，因村制宜，搞好分类指导；配套完善村级规章制度，建立和完善了村党支部、村委会联席第2页共5页会议制度；认真实施村级财务“倒臵式〞管理制度；明确规定党务村务公开的内容、形式、程序；建立〞民主恳谈〞制度，广泛征求群众意见，改善干群关系；制定下发党风廉政建设和反腐败工作领导小组主要任务分解的意见，进一步完善了机关干部行为准那么，坚持依法行政、勤政为民；健全完善了村级班子考核试行方法，积极探索建立符合科学开展要求的村班子综合考核评价体系；标准档案建设，建立党建“村档乡管〞制度，及时掌握村级党建工作情况。四、抓大学生村官的管理，充分发挥自身优势建立大学生村官“一帮一，传帮带〞制度，提高大学生村官的实践能力。工作部还为村官创业提供资金技术支持，建立村官创业基地，六合村村官薛华，在洮南引进金塔椒种植工程，自己带头种植20...
