第1页共5页2023年半年述职报告党建工作述职报告---------小城子工作部党工委书记刘兴亚同志们:我就202223年上半年党建工作述职如下,请大家评议,并提出珍贵意见202223年上半年小城子党建工作主要是抓四个建设,落实五个重点,建立三项制度,扎实开展党建工作。(一)、狠抓四个建设,全面提升党组织的执政能力一、按照“双五好〞的要求,抓班子自身建设一是加强党工委自身建设。以提高领导班子综合素质为目标落实党建工作例会制度,坚持每季至少召开一次党建工作例会;实行领导干部包村责任制,将党建工作任务指标量化分解,责任到人;举办两期“中心组读书会〞,统一思想,共同学习,共谋开展。二是加强村“两委〞班子建设,以村“两委〞换届为契机,配齐配强村“两委〞班子,建立村党支部书记考核评议制度,根据竞选承诺,制订了村党支部书记责任目标考核管理方法,签订了村书记工作目标考核责任书,前阶段,组织各村支部书记进行了“双向述职〞,对村书记一年来的工作进行了民主评议。二、抓队伍建设,提高整体素质坚持准入管理,提高门槛,标准程序。通过“六步法〞程序推选出42名积极分子,降低出口,标准行为,在全乡农民党员中实施“底线管理〞,注重宣传教育,协调旗农业局、畜牧局、农机局等业务部门集中开展了教育培训6期;组织全乡300多名党员群众到四个“三项新技术〞示范点进行考察学习;在东方红村的养殖大户中设立了“农家讲堂〞,取得了良好的效果。三、抓制度建设,促工作标准党建工作实行领导“包保责任制〞,副科级以上干部全部包片、包村,层层建立健全责任制,因村制宜,搞好分类指导;配套完善村级规章制度,建立和完善了村党支部、村委会联席第2页共5页会议制度;认真实施村级财务“倒臵式〞管理制度;明确规定党务村务公开的内容、形式、程序;建立〞民主恳谈〞制度,广泛征求群众意见,改善干群关系;制定下发党风廉政建设和反腐败工作领导小组主要任务分解的意见,进一步完善了机关干部行为准那么,坚持依法行政、勤政为民;健全完善了村级班子考核试行方法,积极探索建立符合科学开展要求的村班子综合考核评价体系;标准档案建设,建立党建“村档乡管〞制度,及时掌握村级党建工作情况。四、抓大学生村官的管理,充分发挥自身优势建立大学生村官“一帮一,传帮带〞制度,提高大学生村官的实践能力。工作部还为村官创业提供资金技术支持,建立村官创业基地,六合村村官薛华,在洮南引进金塔椒种植工程,自己带头种植20...