第1页共21页千名干部下基层为民效劳促和谐活动调研报告——围绕一个“民〞，抓住一个“实〞，解决一个“难〞XX县区安监局：刘长锁二0一一年八月十八日按照县委要求，为进一步树立立党为公，执政为民的理念，贯彻落实2023年民生建设，根据我局安排，结合工作实际，本着群众第一、民生优先、基层重要、群众利益无小事的思想，针对在新形势新条件下，基层群众民生问题，群众想什么，盼什么，愿什么，难什么等，对所联系帮扶的3户群众开展了走访、慰问和宣传教育和调研活动，在认真开展调查研究活动的同时，大力宣讲党的惠民政策、“创先争优〞活动、“两会〞精神等，实实在在帮助群众解决实际困难和问题，对联系户进行了送温暖活动。在调研过程中，为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料，注重了两个方面的工作，一是召开局部农户座谈会；二是深入农户开展走访，了解民情民意，宣传党的政策，了解农民群众在民生方面存在哪些困难和亟待解决的问题，了解群众在想什么，盼什么，注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。在调查中调查中，所涉及的还有乡村规划，农村养老、医保等问题。现就在开展调研活动中的所思所想提出如下建议：1、加强制度建设，完善监督机制。俗语说。“没有规矩，不成方圆〞，一切都要按规矩办事，按制度办事，村级政权应建立健全各项规章制度，让村干部有规可依，有制可行，始终有制度做保障，制度约束，在监督机制上，完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制，重大事情村民代表议事制和问责制，从源头上杜绝不良现象的产生。2、加强行风建设，严格考核标准。针对局部单位出现的不良现象和不正之风，要进一步加强行风建设，标准行业行为，加强政策教育和效劳意识教育，增强对农民的感情，并把这定为年度考核必要条件。第2页共21页在年度考核、评优评先，晋职晋级中，一切要让效劳对象说了算，要把群众满意不满意定为一个重要标准，要让广阔干部职工心中装有群众，脑中想着群众，做是为了群众，实现群众的利益无小事，群众的满意是大事。3、围绕“民〞字，抓住“实〞字，解决群众“难〞事农村工作，千头万绪，但只要诚心务“民〞，真心干实事，就能很好解决问题，一切都要结合农村实际，只要农民拥护和需要就应立即实施，从实从快解决群众所需，只要想群众，为群众，就能帮群众办实事。这只是我在本次走访调研中的一些浅见拙识，不妥之处，敬请组织和领导批评指正。第二篇：千名干部下基层效...
