第1页共4页XX年十九大调研报告:新时期开展国企党建工作标准化建设的研究新时期开展国企党建工作标准化建设的研究：十九大召开明确了深化供给侧结构性改革、加快建设创新型国家、实施区域协调开展战略、加快完善社会主义市场经济体制、推动形成全面开放新格局等经济开展新趋势，基于此，本文就新时期国企党建工作标准化建设思路展开分析，并对国企党建工作标准化建设策略进行了详细论述，希望论述内容能够为相关业内人士带来一定启发。关键字：国有企业；党建；两学一做党建工作标准化指的是以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学流程保证党的建设、以科学方法推进党的建设，这些工作的开展必须结合马克思主义政党建设规律，而为了保证国有企业党建工作标准化建设得以顺利实现，正是本文围绕这一课题开展具体研究的原因所在。1国企党建工作标准化建设思路随着我国正式进入全面建成小康社会决胜阶段，国有企业党建工作的制度化、标准化、科学化管理需求不断提升，因此本文首先确定了如下国企党建工作标准化建设思路。1.1走出误区新时期开展国企党建工作标准化建设首先需要走出思想误区，单纯开展几个特色活动、提出几个响亮口号并不能满足该工作实际需要，因此国有企业党建组织必须认识到探索、完善、创新基层党建工作载体和机制的重要性，由此开展的标准化建设才能够更好发挥国有企业党组织作用。1.2把握重心很多国有企业党组织存在威信缺乏问题，这就使得其战斗堡垒作用无从发挥，因此国有企业党建工作必须认识到树立威信的重要性，工作的开展也必须做好积极因素的调动，由此实现党的组织、政治优势展示，即可更好发挥国有企业党组织的集体智慧、实现科学决策[1]。1.3创新形式新时期国有企业党建工作标准化必须敢于打破传统思维定势，只有深刻把握十九大召开带来的新情况、新特点，同时结合不同群体、层次职工的价值取向和精神文化需求，第2页共4页才能够保证国有企业组织实现高效运转，在贴近生活、贴近群众、贴近实际的党建工作开展中，这一工作才能够真正上升到一个新的高度。1.4提供支持在国企党建工作的标准化建设中，积极向上、新颖多样的载体平台极为重要，而为了最大程度发挥党建队伍力量，选拔、使用、培养、流动、鼓励等环节同样需要得到高度重视，标准化党建工作将由此得到更为有力支持，党建工作也将真正成为国企运行中各项工作的好助手。2国企党建工作标准化建设策略2.1四个标准在国企党建工作标准化建设中，四个标...
