第1页共2页医院领导落实党风廉政建设全年报告医院领导落实党风廉政建设全年报告一、本人廉洁自律情况着眼防范，注重自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚决的根底，强化自身素质，提高“防腐〞的免疫力，一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为指导，把“三个代表〞重要思想贯彻工作到各个环节。明确党风廉政建设与实际工作紧密结合，以创新的精神和与时俱进的态度，认真抓好自身对中纪委和各级地方党委廉政建设的有关文件、法律、法规的学习，认真抓好领导干部遵守的“四大纪律、八项要求〞，始终自学遵守党的政治纪律和组织纪律，并严格要求自己，模范遵守，带头执行。认真落实民主集中制，围绕中心，效劳群众，切实摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，党委会坚持事前通气，会上坚持群言堂，从根本上树立了全心全意为人民效劳的意识。认真执行廉政准那么，真正把廉政准那么落到了实处，到达了各项要求。在当前党风存在的6个落实问题方面，经认真回忆，对照检查，本人始终坚持不请客、不送礼、不接受任何有价证券，家属及身边的同事没有经商办企业的，母亲病故没让单位去一人，更谈不上收礼，没参与任何的赌博行为，按标准住房，标准配车。二、班子的廉政建设情况（一）好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是根底。1、坚持领导干部每周三的集体学习和自学的制度，使班子每一位同志坚决理想、信念和宗旨，正确树立人生观和价值观，真正做到权为民所用、得为民所谋、执政为民。2、坚持每半年一次的民主生活会制度，会前广泛谈心，征求意见，会中积极开展批语和自我批评，按党内监督制度的执行促进廉政建设。3、积极推行民主管理，坚持院务公开。这是石家庄分局多第2页共2页年来廉政建设民主管理的一整套行之有效的制度。4、积极推行行政权力公开透明的实施意见，成立了领导小组，详细制定了本单位的实施方案和各项工作的分解，明确了各项工作的责任人以及各项工作的负责人追究制度。5、积极推行药品、器械、大宗物资（2万元以上）集中招标采购的各项规定，并在原石家庄分局屡次介绍经验。6、认真开展了开展党员的公示制。通过开展一个月的向党内外群众公开要开展人的情况，广泛争求群众意见，接受党内外群众监督，防止开展中的不正之风。7、推行了中层干部竞争上岗的聘任制。通过对中层干部的演讲、辩论、群众测评、领导测评、领导研究，以得分第一者上的竞争机制，加强了干部在公开、公正、透明监督中的建设。（二）班子...
