第1页共32页医院防保科述职述廉报告自成立以来，一直在区团委和医院党支部的正确领导下，用马列主义、毛泽东思想武装每个团员的思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表〞重要思想，紧密围绕医院党政工作的重点，坚持效劳青年、效劳社会的原那么，以严谨求实、改革创新的精神，不断提高团员们的效劳意识和效劳质量，把医院团支部的各项工作推向高水平。故在此催人奋进的新形势下，院团支部于2023年以预防保健科（以下简称防保科）为班组创立xx市“青年文明号〞，目的就是要进一步弘扬医院救死扶伤、防治结合的工作作风，以提高医疗水平为己任，以强化疾病控制为手段，以加强医疗队伍建设为重点，以争创一流业绩为目标，行动迅速、便民利民、廉洁行医、开拓创新，并取得了一定的成绩。现将2023年创立“青年文明号〞工作总结汇报如下：一、领导重视，责任明确。1、领导重视，严密组织。医院党支部对本次创立“青年文明号〞工作非常重视，并专门成立了领导小组，由医院党支部书记、院长叶毓粦同志任组长，医院党支部委员、副院长梁河森同志和医院党支部委员、防保科主任李德琼同志及团支部书记杨建辉同志任副组长，各个团小组长任小组成员，组成了一支高素质的领导队伍。每一层领导都有明确的职责，每一个领导有自己的分工，务求更加认真细致地把各项措施落实到位。领导小组把深入开展创立活动作为全面加强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工程来抓，增强领导，周密部署，突出重点，改进缺乏，把创立工作和防保科工作紧密地联系一起，一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上全面落实。2、责任明确，层层落实。我们及时制定了创立方案，确定了创立重点，并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设，平时通过送出进修和办学习班等方式加强科员的专业理论知识的学习，并对创立目标及具体措施内容进行细化量化，做到通盘方案，分类指导，全面落实。把创立工作与岗位目标责任制第2页共32页考核紧密结合起来，要求科室、个人对照考核内容，制订考核细那么，并落实责任到人，确保创立工作不流于形式。二、发挥活力，争创佳绩。防保科是医院下属的一个科室，该科室现有工作人员11名，35岁以下的青年有2023人，平均年龄为27岁，大专以上文化程度的有6名，是一个朝气蓬勃，充满活力、团结的集体。防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作，直20411年防保科广泛开展创立xx...
