医院行业作风建设工作目标责任书医院行业作风整治方案【】：为进一步落实“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的纠风工作责任制，明确医院领导班子、科室负责干部对卫生行业作风建设工作应负的责任，根据党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府的部署，结合我院实际情为进一步落实“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的纠风工作责任制，明确医院领导班子、科室负责干部对卫生行业作风建设工作应负的责任，根据党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府的部署，结合我院实际情况，特签定行业作风建设工作目标责任书。一、医院主要领导对本单位的卫生行业作风建设负总责，文秘部落对本单位的行业作风建设工作负主要领导责任；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的行业作风建设工作负直接领导责任。二、认真贯彻上级关于加强卫生行业作风建设的部署要求，把加强业务管理工作与行风建设工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起考核。研究制定行业作风建设工作方案，细化责任目标，明确责任人员，切实加强医疗卫生效劳、卫生监督执法行为的经常性监督检查。三、加强职业道德教育，努力提高医疗卫生队伍的法律意识和思想道德素质。认真组织学习执业医师法、药品管理法和医疗机构管理条例等法律法规，增强医务人员遵纪守法和廉洁诚信意识。大力弘扬医务人员在抗击“非典〞斗争中表现出的崇高医德和无私奉献精神，广泛深入开展向为民爱民的好医生学习活动，进一步完善和落实医务人员道德标准，强化“以病人为中心〞的职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风的教育，促进广阔医务人员改善效劳态度，提高效劳质量。四、采取综合措施，严格标准医疗效劳行为。进一步落实医务人员的行为准那么，建立和完善医德医风考核制度。坚决治理不合理用药，不合理检查，不合理收费。认真执行全国医疗效劳价格工程标准，严禁在国家规定之外擅自设立新的收费工程和分解工程收费。完善病人选医院、选医生、住院费用清单、医疗收费及药品价格公示、医疗效劳信息公示等制度。综续执行药品“收支两条线〞管理，按照“总量控制，结构调整〞的原那么，弱化药品和检查收入的补偿作用。各科室（部门）要组织到病房及门诊病人中进行民意测验，不定期到重点科室和重点岗位进行暗访和谈话，了解医务人员的效劳态度，认真进行登记、查实和处理。要建立和完善患者（效劳对象）投诉处理机制和医患争议处理机制，及时处理医患之间的纠纷和矛盾，使人...
