第1页共6页医院职代会工会工作报告各位代表、同志们：在这辞旧迎新之际，我们在党的十七大精神鼓舞下，迎来了医院第届次职代会的召开。下面，我受医院工会全委会委托，向大会报告工会工作，请予审议。是本届工会委员会换届以来的第一年。院工会在市工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学开展观，紧紧围绕医院改革和医疗经济中心，充分发挥工会组织的桥梁作用，解放思想，开拓创新，发动和组织全院广阔职工在共建共享和谐医院中发挥工会应有的作用，开创了新局面，迈上了新台阶。一、强化教育，重抓学习，努力提高工会干部及职工思想素质。一年来，院工会加大了学习教育力度，以“二次创业、做强做优〞、“献礼增辉〞、“白求恩杯〞活动为契机，对工会干部和职工经常性地组织学习培训。一是结合文件学习、会议传达、知识答题、板报、橱窗、录像等多种方式对工会干部进行了时势教育、两法一例、十七大精神和有关工会职工切身利益法律法规的学习教育，双分院工会在院内黑板报上开辟“献礼增辉〞活动专栏，积极宣传医院取得了阶段性成果等，营造了良好的舆论气氛；二是活泼管理思维，创新教育方式。曾分院工会积极开展读书活动，培养职工兴趣爱好，向每位职工发放无法选择工作，但可选择态度一书，订购了大量业务书籍，引导职工参加各种学习，同时在医护人员中开展“三心效劳〞活动：暖心的医前效劳、耐心的医中效劳、舒心的医后效劳。广分院工会积极开展“病人第一、质量第一、效劳第一〞主题教育和“四有〞、“五心〞、“六个一〞系列教育活动；三是对职工重点进行了业务知识培训，技第2页共6页能培训及其他方面的知识教育，进一步宣传贯彻公民道德建设实施纲要、工会法、劳动法；四是组织医护人员广泛开展中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国护士管理方法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、病历书写根本标准等法律法规的学习和教育，并对全院医务人员进行了相关法律法规的培训和考试。二、推进人才队伍建设，职工技能水平得到进一步提高。坚持开展“学习型职工、学习型组织〞活动，加强人才队伍建设，促进医院持续开展。一是通过培训讲座、聘请院外知名专家来院讲课，有方案地选派人员到市级医院进行学习，对新进32名大中专毕业生进行岗前培训和拓展训练，培养和提高职工的集体观念和团队精神；二是贯彻人才培养五年规划，突出专科特色...
