医院纪检监察个人年度述责述廉报告医院纪检监察个人年度述责述廉报告个人述责述廉报告2023年以来，在医院党政的正确领导下，我认真履行“围绕中心、惩防并举、严明纪律〞的工作目标，恪尽职守，勤勉敬业，较好完成了全年各项工作任务，为促进全院纪检监察工作高效有序运转、全院经济开展作出了积极努力。现将个人思想和工作情况述职述廉如下：一、勤勉敬业，着力提升纪检监察工作水平一是在落实党风廉政责任制上下功夫。坚持把党风廉政建设责任制贯穿到反腐败各项工作之中。定期组织召开专题会议部署，逐级签订责任书，夯实各级责任。分别与全院各科室负责人签定党风廉政建设目标责任书；与重点科室人员签订了廉洁承诺书；与110余名医药购销代表签订了廉洁购销合同；日常诊疗中严格执行医生与患者双方不收不送“红包〞协议书。二是在干部职工廉洁教育上抓常态。我院始终把纪律挺在前面，对干部职工多提醒、多教育，筑牢思想廉洁的“防火墙〞。充分利用党委中心组集中学习典型通报和八项规定新政策；邀请了市纪委、月湖区检察院专家讲授“廉洁正医风〞和“预防职务犯罪〞两场专题讲座；对全体党员干部进行了廉政准那么的学习和测试；对全院干部职工进行了医疗机构从业人员行为标准的培训；抓好新进员工的岗前廉洁风险教育，切实把医德医风教育常态化。三是在开展集中专项治理上重成效。坚持定期对邙阳光医药〞网上监察系统运行情况及时监控。先后对黄牌医生进行了诫勉谈话人次。全年黄牌数与去年同期相比下降达51.9%，医生开大处方的行为得到明显遏制；在领导干部“违插〞专项治理中，对我院零星改造基建项目标准了招标流程；持续深化“红包〞专项治理，全年共拒收患者“红包〞合计元。一年来，共参与设备招标监督次，耗材等谈判次，参与人事聘用监督次。四是在医院内部监督机制上求突破。坚决执行中央“八项规定〞、廉政准那么、省卫计委的“九不准〞规定，切实在催促廉能风险岗位部门抓执行、抓落实。集中对公款旅游、公务接待、公车使用等执行情况进行重点检查。医院行风监督巡查小组，不定期对全院职工在岗情况、医德医风等十个方面内容进行督查50次。对中层干部、重点人员、党员干部、普通职工苗头性、倾向性行为抓早抓小，对于查实的违规违纪人员，发现一起，处理一起。截止目前，共约谈人次，先后处分医务人员人，扣罚绩效奖金万元，净化了行业作风。二、健全制度，着力扎实构建源头防腐有效机制一是完善领导干部“三重一大〞制度。重新修订...
