第1页共11页医院纪委监察室书记个人述职报告篇一：xx医院2023年纪检监察工作总结2023年行风、软环境建设工作汇报x医院2023年，我们紧紧围绕年度行风、软环境建设的总体目标要求，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实全市卫生系统党风廉政建设工作会议精神，从解决群众反映强烈的热点、难点入手，着力纠正医药购销和医疗效劳中的不正之风，控制医药费用增长，深入开展治理商业贿赂工作，进一步推进行业作风建设，促进了医院改革和各项工作的开展，现汇报如下：一、强化教育，提高职业道德水准。一是认真学习新时期医德医风标准。省卫生厅关于学习和落实“医德医风标准〞的意见下发后，我们立即转发到各科室、各分院，对学习和落实“医德医风标准〞提出了具体要求，引导干部职工树立“关爱病人、钻研技术、合理诊断、精心施治、诚信守法、德技双馨〞新时期医德医风标准。为教育广阔医务人员做到廉洁行医、德技双馨，我们在全院开展了廉政格言警句征集活动，在全院营造浓厚的廉政文化气氛。二是开展职业纪律教育。4月18日下午，我们请市纪委宣教室刘长顺主任到院对医务人员进行预防职务犯罪教育，剖析商业贿赂案例，教育和引导全体干部职工树立社会主义荣辱观，强化职业纪律意识。三是开展职业责任教育。9月13日我们请市委党校党建教研室宋和齐主任就“密切医患关系、构建和谐社会〞这一主题对全院职工进行教育，教育医务人员深刻理解构建社会主义和谐社会的重要性，进一步改善效劳态度，做好本职工作。四是进行革命传统教育。六月十日、十七日分别利用两个星期日组织党员和局部职工到南京中山陵、总统府等参观学习，培养爱国主义情感，激发爱岗敬业精神。五是开展警示教育，组织党员干部、重点岗位人员观看2023年全省领导干部警示教育电教片，增强党员干部及职工遵章守纪、廉洁自律的意识。第2页共11页二、推进制度建设，标准职业行为。一是抓制度的制定。近年来先后制定了x医院关于对违反医德与效劳标准行为的处理规定（试行）、x医院关于加强药品信息管理、严禁医院职工及其直系亲属在本院代理、推销药械的规定、x医院关于奖励举报收受“红包〞、回扣有功人员的暂行方法（试行）、x医院工作人员违法违规行为公示制度、x医院病人投诉处理制度、关于进一步标准药品、设备、物资采购及基建工程工程招投标工作的假设干规定等制度。二是抓制度的执行。为提高执行力，我们建立了督查制度，成立了督查组，明确了督查的内容、要求和程...
