第1页共1页医院管理制度汇编传染病报告制度营销分公司名称：任职者姓名：考核期：序号考核工程考核内容标准分考核方法得分备注1销售业绩销售方案完成率2023冰箱或空调销售方案完成率平均（%）×20232人力资源业绩1.员工满意度1536912152.员工招募质量2023246820233.培训组织2023246820234.员工组织纪律性202324682023小.计45----3工作过程1.人事信息、报表反响的及时性、准确性2023246820232.人事档案、劳动合同、保险、资产台帐管理的准确性、标准性、系统性1536912153.人事行政制度执行及监督2048121520小计45----合计20230----雷区考核员工投诉因人事行政管理问题，员工向劳动部门投诉或引起劳动纠纷一次扣罚责本季度奖金的50%（不可抗力除外），一年内发生二次以上，对公司造成严重影响或损失的作分流处理。注：本表适用于营销支持科科长及人事行政部对营销分公司人事行政专员考核。各自评分，再按4/6加权计总得分。被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿
