第1页共2页医院文化建设调研报告科学开展观被写进党的十七大报告和修改后的新党章，成为我们执政党带着全国人民奔小康、建设中国特色的社会主义现代化强国的指导思想，意义之重大不言而喻。医院文化建设对于提高医护员工整体素质、展示医院良好形象、推动医院全面开展具有极其重要的作用。随着时代的开展，医院文化建设必须顺应新形势，适应新变化，必须坚持以科学开展观为指导，与时俱进，不断创新。近年来，我院坚持将医院文化建设贯穿于医疗、教学、科研、管理等各项工作中，全方位强化物质和文化建设，促进了医院两个文明的协调开展。１、适应模式转变，强化教育引导，注重精神文明建设随着医学模式由生物医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变，医院工作也由以医疗为中心转向以病人为中心，这一转变，对医院各项工作的开展提出了全新的要求。医院的文化建设也要以此为中心，必须把以人为本，全方位提高职工素质作为医院文化建设的根本内涵，着力培育精神文化。采取加大舆论宣传，积极引导职工认清形势，增强效劳意识。开展“争做新时期白求恩〞、“病人在我心中〞、“向吴登云同志学习〞等为主题的演讲、征文评比活动，着力培养职工的救死扶伤的奉献精神，争创一流的拼搏精神，恪尽职守的敬业精神，求真务实的科学精神，爱院如家的主人翁精神。关心体贴职工生活是医院一贯坚持的做法，凡因病住院和家庭生活困难职工，院领导和工会等均及时慰问。近几年在医院经济并不宽裕的情况下，每年均投入一定的经费组织全院职工外出春游。适时开展职工歌咏联欢、球类比赛等有益活动，陶冶了职工情操，增强了凝聚力，激发了职工爱岗敬业热情。２、强化质量平安管理，改善就医环境，构建和谐医患关系医疗质量和医疗平安是医院一切工作的生命线，是立院之本近几年，医院通过连续开展以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题的医院管理年活动，不断完善各项医疗规章制度的完善和落实，不断强化质量、平安意识，逐步提高医疗护理质第2页共2页量，提升效劳水平。制订并落实医疗、护理质量综合管理方案，细化量化医疗护理质量考核内容，按月进行督查，将考核结果与奖金分配、年终评优等挂钩，促进医疗护理质量不断提高。与此同时，医院每年均安排一定的经费用于根底设施建设，改善就医环境。如对病房进行装修，添置空调、微波炉、有线电视、太阳能热水器等，绿化美化医院环境，为病人提供一个优美、舒适的疗养环境。在效劳上简化流程，门诊配有导医并采取弹...
